海洋大学BBA关于各校联盟建设几个提议.docVIP

BBA内部文件 绝密 BBA大学生精英联盟 关于各校联盟建设的几个提议 绪论 就目前联盟发展的形势来看，我们联盟在近六个周的主要任务依然是巩固当前实力，紧张有序扩张。我们联盟虽然是全省第一个跨多市、跨多校、正在蓬勃发展的大学生联盟，但依然存在许多问题，比如资金的薄弱，经验的缺乏，信息的闭塞，制度的不健全等。巩固当前的实力，有利于我们稳步发展，在未来的竞争中立于不败。紧张有序扩张，是当前的重要任务，决定了我们联盟的前程。 正文 近期计划：为了积极备战本学期暑假的招聘，为了使联盟在最短的时间内取得重大跨越。各校联盟主席和秘书长务必要在五一放假前备齐本部的全部人马。按照本学期的计划，各学校联盟的编制依旧是主席、秘书长各一名，入盟成员十人，满编制共计十二人。 以下是我对联盟成员招纳与管理的几个提议，希望会对各校的联盟建设有所帮助。 NO。1。联盟成员招纳使用亲自邀请制。即各校联盟的主席和秘书长尽量选择自己认识的有能力的同学，向他们介绍联盟大概情况，并邀请他们加入联盟。由于我们联盟的工作现在具有必威体育官网网址性，所以在招纳内部成员的时候尽量不要使用宣传招聘的形式，在我们没有绝对的实力之前，联盟成员须保持低调。 NO。2。联盟成员招纳标准。（按重要情况排序） 诚心与义气。对于一个还在萌发状态的组织，有一帮齐心协力的成员是绝对重要的。就目前来看，我们的团队成员可以不是最有智慧的，但一定要是最有诚心的。有的人只看着自己的利益，但往往会错过属于自己的那一块奶酪；相反我们只有共同把BBA这块共同的蛋糕做大，每个人才能分的更多。自联盟组建以来，讲义气一直是我们联盟招纳成员的重要参考标准，不讲义气的人，一律不能加入联盟。 社交能力。就联盟现在的业务范围来看，我们永远脱离不了与人打交道，甚至与人打交道是我们联盟的生命线。有社交能力的人，社交范围广的人，我们要优先选择。 智慧。社交能力的人我把他们称为偶像派，有真正智慧的人我把他们称为实力派，二者结合的人，我把他们称为精英。联盟需要新鲜的血液，联盟需要有智慧的人。 社会经验。根据联盟工作的需要，我们必须全身挤进社会的竞争大潮中去。拥有一定的社会经验会使我们在以后的工作中游刃有余。 个人素养。我是个书生，信奉仁义礼智信的传统文化，铭记大忠大爱，大孝大勇，刚柔相济，一诺千金的祖先教诲。我也希望我们联盟内部的成员都是有素养有道德底线的人。 NO。3。联盟成员管理方案。联盟成员招纳完成后，各校的主席和秘书长的首要工作是提高联盟成员的战斗力，把这个齐聚群英的集体凝聚起来，把这个极具潜能的团队燃烧起来。各主席和秘书长平时要多于联盟成员沟通交流，增加各成员之间的交流机会。在工作中分享工作经验，共同解决遇到的问题；在生活上，互相帮助，互相鼓励，为联盟营造一个和谐而温馨的气氛。 以上为我为各校联盟建设提出的几点提议，各学校联盟也可以根据自身情况，建立自己具有特色的联盟。 BBA雨靈 2月27日 Becoming Boss Alliance