工资管理会计信息化(第二版)教学课件.ppt

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主讲人:张洪波 一、工资数据录入 1、选择[工资变动] 2、直接录入工资数据或点击[编辑]录入。 3、计算与汇总 注意:只需录入没有定义公式的项目 二、个人所得税计算与申报 1、设置申报项目 2、设置个人所得税基数、附加费用及税率 三、工资分摊 工资分摊是指对当月的工资费用进行工资总额的计算、分配及各种经费的计提,并制作自动转账凭证。 1.工资分摊设置 (1)选择[工资分摊] (2)点击[工资分摊设置] (3)[增加]分摊类型,设置计提比例,定义借、贷方科目,点击[完成] 2.工资分摊 (1)选择计提费用类型、部门 (2)选择计提月份,选择“明细到工资项目”,点击[确定] (3)选择“合并科目相同、辅助项相同的分录”,依次选择分摊类型,点击[制单] 任务二 工资管理 思维导图 工资管理 工资数据录入 个人所得税计算与申报 工资分摊 任务二 工资管理 任务二 工资管理 任务二 工资管理 The End Thanks for your attention 谢 谢!

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