常州工学院年工要点确定事项工作进程督查表(87项.doc

常州工学院2009年工作要点确定事项工作进程督查表（87项） 一、以学科专业建设为龙头，以课程教材为基础，以人才团队为核心，进一步推动学校内涵建设。（14项） 序号 具体工作任务 牵头 部门 配合 部门 主管 领导 完成 时限 完成情况 完成 部分完成 未完成 1 改进和完善现有规章制度，创新组织管理模式和考核体系，学科建设纳入常规管理。 科研处 教务处 人事处 财务处 物资处 各二级学院 陈志伟 全年 2 制订2009—2013年学科建设规划，确定重点建设学科及方向，完善学科群发展体系。 6月底前 3 确定重点建设学科人才梯队、科研项目、科研基地建设任务，完善投入机制。 全年 4 制订申硕学科点布局规划，推进研究生联合培养工作。 6月底前 5 做好新增专业及专业方向论证、遴选与申报，优化专业设置，明确专业建设方向，形成专业建设特色。调整专业内涵，拓宽专业口径，增强专业适应性。 教务处 各二级学院 李江蛟 全年 6 加大重点建设专业投入，争建省级特色专业和校级品牌、特色专业。 全年 7 深入实施本科教学质量与教学改革工程， 二、切实提高教育质量，增强培养高素质人才、科技创新和社会服务的能力 牵头 部门 配合 部门 主管 领导 完成 时限 完成情况 完成 部分完成 未完成 1 加强校内外教学实践基地建设，稳固拓展实习实践教学基地。组织江苏省高等学校实验教学示范中心建设点遴选和申报。组织物理实验中心示范建设点验收。 教务处 各二级学院 李江蛟 全年 2 开展大学生创新和创业教育体系建设，创建创新人才培养实验基地。扶持大学生创业实践，做好省级大学生实践创新训练计划项目遴选。 各二级学院 招就处 全年 3 加强教学质量监控体系建设，落实教学检查、教学督导、干部及教师听课、学生评教、院系本科教学工作评估等制度。 评估中心 各二级学院 全年 4 及早制订应对措施，千方百计拓展毕业生就业渠道，推进就业指导全程化，完善毕业生就业服务体系建设，搞好毕业生跟踪调查，力争就业率和就业质量不滑坡，确保毕业生初次就业率和毕业当年末的就业率、签约率高于全省平均水平。 招就处 各二级学院 全年 5 完善校内科研管理条例，理清科研发展、考核和激励政策，在科研工作量与教学工作量的部分互认、科研考核的分类指导、科研经费的配套投入及加大科研成果奖励力度等方面有明显改进。 科研处 人事处 陈志伟 6月底前 6 建立科研管理校院二级管理体系，形成重大项目、重点课题攻关合力。 各二级学院 全年 7 对在研的重点科研课题给予重点支持，经费优先安排，科研仪器设备优先投入，人员优先配置，对省级以上重点课题全程跟踪，帮助解决困难，为科研和科技攻关项目取得大的突破、形成优秀科技创新团队奠定扎实的基础。 各二级学院 全年 8 力争完成150万元纵向及500万元横向科研合同经费指标。 各二级学院 全年 9 力争“模具数控电化学加工”省级重点建设实验室申报成功。 重点实验室 科研处 全年 10 做好“特种加工技术”、“软件研究及应用技术”两个市级重点建设实验室的组织管理和项目、课题的拓展工作。新建“电机技术”市级重点建设实验室。 科研处 机电学院 计算机学院 电气学院 重点实验室 全年 11 组建软件、动漫等相关人才培训机构。 继教处 计算机学院 艺术学院 6月底前 12 对现有校办企业进行全面清理，加快企业（包括二级学院所办企业）改制步伐。 产业处 办公室 有关二级学院 林慧钦 全年 13 组建学校资产经营管理公司，启动校园周边开发的对接招商工作。 办公室 8月底前 14 加强对科技产业园的领导管理，切实推动科研成果的转化与应用。 科研处 全年 15 成立常工教育服务有限公司，加快推进各项后勤服务实体化、社会化运作。 后勤处 后勤总公司 6月底前 16 推进继续教育管理体制改革，发挥管理部门和各二级学院的积极性，提高成人教育的办学质量和效益。 继教处 各二级学院 陈志伟 全年 17 做好成人（继续）教育学院（怀德桥校区）整体置换的准备。 后勤处 基建处 全年 18 理顺延陵学院办学体制和运行机制，探索具有我校特色的公有民营二级学院办学和管理模式。 办公室 延陵学院 人事处 教务处 财务处 李文虎 6月底前 三、认真研究大学生成长成才规律，坚持教育、管理与服务相结合的工作思路，促进学生全面健康发展。（9项） 序号 具体工作任务 牵头 部门 配合 部门 主管 领导 完成 时限 完成情况