年公开竞聘处级导干部岗位职数及任职补充条件.doc

2007年公开竞聘处级领导干部岗位职数及任职补充条件 序号 机构、岗位名称 职数 任职补充条件 一 党政管理 42 1 办公室 办公室主任 1 中共党员。党性强，理论、政策水平高，表达能力强。有较强的组织领导和协调能力。坚持原则，作风正派，工作深入，善于听取不同意见，服务意识强。 副主任 1 2 国际交流与合作中心 国际交流与合作中心 主任 1 熟悉了解外事工作的政策法规，工作规律，有开拓创新精神和协调能力，作风正，守纪律，有较高的外语水平。 副主任 1 3 组织部、党校 组织部部长、 党校常务副校长 1 党性强，理论政策水平高，有较强的组织领导能力。坚持原则，作风正派，工作深入，善于听取不同意见，群众威信高。有从事党务工作的经历。 副部长 1 副处级组织员 1 懂得党的建设的基本理论，熟悉党的组织工作业务，坚持原则，作风正派，严于律己，有三年以上从事党务工作的经历。 4 宣传部 部长 1 掌握党的宣传政策，理论功底扎实，表达能力强。思想敏锐，实事求是，认真调查研究，善于做思想政治工作，有较强的组织领导能力。有从事党务工作的经历。 常务副部长（正处） 1 副部长 1 5 纪委、监察室、审计处 纪委副书记、 监察室主任、审计处处长 1 了解国家的纪检监察审计法律、法规，政策水平高。坚持原则，注意调查研究，善于听取各种意见，有较强的分析问题和解决问题的能力。有从事党务工作的经历。 监察室副主任、审计处副处长 1 中共党员。熟悉纪检监察审计的法律法规，有一定经济管理知识。 正处级纪检监察员 1 6 统战部、机关第一 党总支 统战部部长、 机关第一党总支书记 1 熟悉和掌握党的统战政策，有较强的组织协调能力和语言表达能力，善于做思想政治工作，有从事党务工作的经历。 7 人事处（人才交流中心） 处长 1 政策水平高，熟悉人事管理工作规律和师资队伍情况，有较强的组织领导能力和协调能力。坚持原则，作风民主，办事公正。 副处长 1 序号 机构、岗位名称 职数 任职补充条件 8 教务处（教育科学研究所、招生办公室、教学督导室） 处长 1 熟悉教学规律，有较强的教学管理能力，对教学改革、专业设置、课程建设等有全面了解，有高级专业技术职务。 副处长 1 教育科学研究所所长（正处）兼教务处副处长 1 熟悉高等教育，特别是农业高等教育的基本规律，有较高的理论水平和政策水平，有较强的科研能力，有高级专业技术职务。 副所长（副处） 1 招生办公室主任（副处）兼教务处副处长 1 中共党员。熟悉大学生招生工作的政策，掌握招生工作的基本规律，党性强，作风正，严于律己，坚持原则，有较强的领导能力和组织协调能力。 教学督导室主任（正处） 1 熟悉教学规律，有较强的教学管理能力，坚持原则，有较强的领导能力和组织协调能力。 9 学生工作部、学生处（大学生就业指导与服务中心、学生资助管理中心） 处（部）长 1 中共党员。了解全校学生工作，掌握学生管理工作规律，能和学生沟通思想，善于做思想政治工作。工作深入，服务意识强，有较强的组织领导能力。 副处（部）长 1 学生资助管理中心主任（副处）兼学生处副处长 1 大学生就业指导与服务中心主任（副处）兼学生处副处长 1 了解国家和省大学生就业政策和形势，掌握新形势下大学生就业的基本规律，有较强的开拓创新精神和组织协调能力。 10 财务处 处长 1 了解国家的财政金融法律、法规，政策水平高。有一定的财会专业知识，有较强的理财能力，坚持原则，办事公正，清正廉洁。 副处长 1 11 总务 管理处（基建办公室） 处长、基建办公室主任 1 了解后勤工作、基建专业知识和后勤社会化改革的措施和方法，有较高的政策水平。有一定的经济管理知识和管理能力。掌握一定的法律、法规知识，坚持原则，办事公正，服务意识强。 副处长 1 基建办公室副主任 1 具有基建专业知识，有较高的政策水平。有一定的经济管理知识和管理能力。掌握一定的法律、法规知识，坚持原则，办事公正，服务意识强。 序号 机构、岗位名称 职数 任职补充条件 12 科技处（省农科教指导与服务中心办公室、新农村建设研究中心办公室、科技推广中心、学报编辑部） 处长 1 了解全校科研情况和科研队伍状况，能组织协调全校的科研课题、学术活动。有较强的科研管理能力，具有高级专业技术职务。 副处长 1 新农村建设研究中心办公室主任（正处）兼科技处副处长 1 熟悉和了解农业科技的发展趋势，了解农业生产对科技的需求，有为“三农”服务的吃苦奉献精神，具有较强的组织协调能力。 科技推广中心主任（副处）兼科技处副处长 1 学报编辑部主任（正处） 1 熟悉国家新闻出版方面的政策法规，有较