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2012.09盘守教育本真 践行生命责任
牙和西目斯孜 热河麦特 浩西 * 具备四个要素:贵在自觉、重在行动、悟在反思、精在研究。 要素之一:贵在自觉 自觉把学校当成自己的家, 自觉把学校的活当作自己家的活, 自觉把教师当做自己的家人, 自觉把学生当成自己的孩子一样培养。(老师和医生 孩子和庄稼 草和花)(冯骥才:《灵性》其中有一句:妈妈对自己刚刚降生的孩子说:我把我的心生出来了!) 想把学生塑造成什么人 自己就应当是什么人 如果不能教育自己 也就不能教育别人 苏霍姆林斯基 要素之二:重在行动 望眼镜能看到远方的路,但是脚下的路还得自己走! 教育不是佛堂念经,应该是田野种地! 让思想和行动同时上路! 行走者 思想者 要素之三:悟在反思 1、角色是否正位(将军、军师、排头兵)(人和神) 2、行为是否到位(不是做了没做,而是有效无效)(让有效占领教育全程) 3、荣誉是否让位 4、困难是否抢位(困难面前您看着办) 5、问题责任面前是否在位(正确面对 、 勇于承担 、 敢于负责) 6、协调工作、安排老师是否换位 要素之四:精在研究 有责任,能有事情可做! 用智慧,能把事情做好! 善研究,能把事情做精! 达到三个目标 目标之一:思想、理念上能成为引领者 目标之二:做人、做事上能成为示范者 目标之三:业务、策略上能成为指导者 (脑中有理念,心中有思想,手中有绝活;甘作为,能作为,会作为。;想干和能干的问题) 对自己是鸡蛋里挑骨头,而待他人总是骨头里挑肉。 三换一定位” : 三 换:看事待人要换角度、换对象、换时间。 一定位:评价自己的秤杆是不是平的,要请别人来给秤砣定位置。教师和医生 花和草 养成三种习惯 第一种:思维习惯——合理、有序而并科学 第二种:行为习惯——规范、专注而并创新 “规范”略呈枯燥,“专注”略呈压抑,而二者一旦统一,且形成习惯,呈游戏状态那将是习惯的最佳境界。 就像人与人之间的尊重和喜爱一样。法国文学家席勒说过:当我们怀着热情,拥抱一个理应鄙视的人时,我们就会痛苦地感到自然的压力;当我们仇视一个值得尊敬的人时,我们也痛苦的感到理性的压力;但是如果一个人既能引起我们的喜爱,又能博得我们的尊敬,情感和理性的压力就同时消失了,我们就开始爱他。既感觉不到感性的自然要求是强迫的,也感觉不到理性的法则是压力, 鱼水相得,成游戏状态。这就是喜爱和尊敬一起游戏了。 用热情、原则而并恰当的处事原则与同事、与学生、与家长、与朋友、与邻里、与家人、与双亲、与陌生的人,都应该真心相交、真情相待,和睦相处。(安全感) 实小教师应该是全天候、终身制。(永远不能忘怀的陌生人 文明家庭 魅力女教师评选) 第三种:处事习惯——热情、原则而并恰当 生命存在的底线: 被人需要 让人放心 领导值日 三力建设指数测评 被需要指数 让人放心指数测评 每学期为他人找一条亮点 为自己找一条不足 学生良好习惯培养——近视率变化 书写姿势考试时查 今天,我被需要了;明天,我还被需要么? 做到五个保证: 在基层上有时间的保证 在事件上有效果的保证 在发展提高上有策略的保证 在谈观点下结论时有材料的保证 在评价上有科学和客观的保证 实现三会五有 : 会上课、会指导、会写材料; 有理念和理论指导、有奉献精神、有大局意识、有科学决策能力、有处理应急事件的能力 (一)意识引领,让教师有专业提升的想法 (二)夯实基础,让教师获得专业提升的能力和资本 三、找准一个着力点——让老师成为科学种田的能手 ——在奉献中耐得住清贫,甘心情愿地把教育当作自己的终生之旅,用自己的责任、用自己的智慧,去展望学生生命的全程,去写亮学生的童年。 ——不努力提升今天的资本,就没有资格追求明天的幸福,更没有能力去为孩子们创造高质量的明天。 几个意识: 终生就业能力意识 新的铁饭碗意识 零障碍意识 同事意识 正向博弈意
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