标准员 劳务员.doc

标准员standardization supervisor：在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。 中文名 标准员 外文名 standardization supervisor 行????业 建筑与市政工程施工现场 工作职责 组织、监督、效果评价 标准员的工作职责宜符合表3.5.1的规定。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》 表3.5.1 标准员的工作职责 项次分类 主要工作职责 1标准实施计划 （1）参与企业标准体系表的编制。 （2）负责确定工程项目应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本。 （3）参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。 2施工前期标准实施 （4）负责组织工程建设标准的宣贯和培训。 （5）参与施工图会审，确认执行标准的有效性。 （6）参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性。 3施工过程标准实施 （7）负责建设标准实施交底。 （8）负责跟踪、验证施工过程标准执行情况，纠正执行标准中的偏差，重大问题提交企业标准化委员会。 （9）参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题。 4标准实施评价 （10）负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况，并进行评价。 （11）负责收集对工程建设标准的意见、建议，并提交企业标准化委员会。 5标准信息管理 （12）负责工程建设标准实施的信息管理。 3.5.2 标准员应具备表3.5.2规定的专业技能。 表3.5.2 标准员应具备的专业技能 项次分类 专业技能 1标准实施计划 （1）能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文。 （2）能够参与制定工程建设标准贯彻落实的计划方案。 2施工前期标准实施 （3）能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训。 （4）能够识读施工图。 3施工过程标准实施 （5）能够对不符合工程建设标准的施工作业提出改进措施。 （6）能够处理施工作业过程中工程建设标准实施的信息。 （7）能够根据质量、安全事故原因，参与分析标准执行中的问题。 4标准实施评价 （8）能够记录和分析工程建设标准实施情况。 （9）能够对工程建设标准实施情况进行评价。 （10）能够收集、整理、分析对工程建设标准的意见，并提出建议。 5标准信息管理 （11）能够使用工程建设标准实施信息系统。 3.5.3 标准员应具备表3.5.3规定的专业知识。 表3.5.3 标准员应具备的专业知识 项 次分类 专业知识 1通用 知识 （1）熟悉国家工程建设相关法律法规。 （2）熟悉工程材料、建筑设备的基本知识。 （3）掌握施工图绘制、识读的基本知识。 （4）熟悉工程施工工艺和方法。 （5）了解工程项目管理的基本知识。 2基础 知识 （6）掌握建筑结构、建筑构造、建筑设备的基本知识。 （7）熟悉工程质量控制、检测分析的基本知识。 （8）熟悉工程建设标准体系的基本内容和国家、行业工程建设标准体系。 （9）了解施工方案、质量目标和质量保证措施编制及实施基本知识。 3岗位知识 （10）掌握与本岗位相关的标准和管理规定。 （11）了解企业标准体系表的编制方法。 （12）熟悉工程建设标准化监督检查的基本知识。 （13）掌握标准实施执行情况记录及分析评价的方法 劳务员岗位职责： 在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。 （1） 参与制定计劳务管理计划。 （2） 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。 （3） 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。 （4） 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。 （5） 参与组织劳务人员培训。 （6） 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。 （7） 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。 （8） 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。 （9） 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。 （10） 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。 （11） 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。 （12） 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。 （13） 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。 以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成，供参考，如有问题请及时沟通、指正。