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后勤服务总公司主管岗位聘任说明及聘用数量一览表 部 门 岗位职责任务 聘用要求 招聘名额 备注 交通路校区物业服务中心 1.协助分管主任做好管理工作。 2.负责做好日常工作检查、督促及时完成各项工作任务。 3.负责考勤、公物管理、报修、事务处理等工作。 4.及时完成各项指令性任务。 1.有较高政治素养，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。 2.身体健康，有较强的事业心和责任感，有敬业精神和团队精神，具有一定的组织、沟通、协调能力。 3.有一定的文化素养，具有大专以上学历。 4.学校在编正式人员。 2名 商贸文印中心 1、承接校内各部门来办业务。 2、协助中心主任安排生产、调配人员。 3、协助做好材料的采购与验收。 4、加强管理与成本核算，结算与收帐。 1.有较高的思想觉悟和较强的工作组织、协调能力。 2.大专以上学历。热爱文印工作。 3.具有三年以上文印工作经验，熟悉文印工作各个流程。 1名 学生公寓物业服务中心 1、能建立健全各项常规管理制度和流程，做好公寓的常规管理工作； 2、能及时向中心反馈师生员工的意见或建议，并积极做好正面的传达和解释工作； 3、能关心员工，团结同事，及时处理和化解员工中的矛盾与问题； 4、能积极参与中心各种活动的宣传、策划和组织工作，不断提高中心的社会效益和经济效益。 1、高中及以上文化程度，要有一年及以上的公寓管理或工作经历，热爱公寓工作； 2、具有一定的管理能力、协调能力和文字表达能力，熟悉基本的电脑操作； 3、具备一定的大局意识和团队意识，能够模范遵守公司和中心的各项制度。 2名 男 女 各 一 名 长江路校区物业服务中心 岗位一： 1、在中心主任的领导下，负责范围内的管理服务工作，贯彻执行本中心的各项管理规定。 2、熟悉员工工作情况，负责对员工的考勤、考绩工作。做好员工的岗位技能培训、奖惩等工作，确保员工素质得到提高。 3、每日深入一线，勤查多看，加强管理，监督教室开放、保洁、多媒体运行状况等，确保楼内干净，无教学事故发生。 4、经常检查教学楼的各项公共设施、设备，发现问题及时登记解决，并及时做好向有关部门的报修申请，并做好记录。 5、定期组织安全检查，消除安全隐患，并做好相关记录。 6、协助开展好文化建设活动，定期走访系部，经常了解师生意见，发现问题及时处理汇报。 7、关心员工，及时处理员工中存在的矛盾与问题，充分调动员工的工作积极，提高工作效率；积极构建团结和谐的团队； 8、负责的工资发放