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在职管理风险控制试题及答案
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单选题
正确
1.法律规定未成年人不允许加班,此处“未成年人”的年龄为:
?A?16~17周岁
?B?16~18周岁
?C?16~19周岁
?D?16~20周岁
正确
2.《劳动法》规定,员工每个工作日的加班时间不允许超过( )小时。
?A?2
?B?3
?C?4
?D?5
正确
3.法律规定企业拖欠或克扣员工加班费用的,除补发外,还需赔偿拖欠或克扣部分的:
?A?20%~100%
?B?40%~100%
?C?50%~100%
?D?50%~150%
正确
4.标准工作时间要求企业保证每周休息的天数为:
?A?1天
?B?2天
?C?0.5天
?D?1.5天
正确
5.2008年国务院颁布的《企业职工带薪年薪假条例》规定,工龄10年-20年的员工,每年的年假天数是:
?A?5天
?B?7天
?C?10天
?D?15天
错误
6.公司薪酬福利体系中,不计入员工社保基金基数的是:
?A?岗位工资
?B?奖金
?C?交通补贴
?D?防暑降温费
正确
7.企业解雇员工时需要按照员工的工龄进行赔偿,一年工龄支付:
?A?半个月工资
?B?一个月工资
?C?两个月工资
?D?三个月工资
正确
8.离职员工未经原公司授权使用了公司信息,使公司损失超过( )元的,就构成了侵犯商业秘密罪。
?A?10万
?B?30万
?C?50万
?D?100万
错误
9.某员工6月28日开始上班,试用期一个月,企业为其缴纳社保的开始时间应该是:
?A?6月份
?B?7月份
?C?8月份
?D?9月份
正确
10.员工在试用期的工资不能低同一岗位最低一档工资的:
?A?50%
?B?60%
?C?80%
?D?100%
判断题
错误
11.企业根据业务需要,可以实行不定时工时制,但需要事先得到劳动部门的审核批准。此种说法:
A?正确
B?错误
正确
12.企业实行计件工时制时,不会有加班问题。此种说法:
A?正确
B?错误
正确
13.某员工被派往外地出差几周,法律规定期间的周六、周日即使公司没有安排工作也属于加班。此种说法:
A?正确
B?错误
正确
14.探亲假只针对全民所有制企业,国内大多数企业不适用探亲假的概念。此种说法:
A?正确
B?错误
正确
15.对于员工的病假,企业没有决定权,必须批准。此种说法:
A?正确
B?错误
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