中部企业基层骨干培训计划.docVIP

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中部企业基层骨干学历培训计划办公室 关于共同开展“2014年中部企业基层骨干学历培训计划的 合作邀请函 为提供中部企业基层骨干成员提成个人素质与继续深造的平台,发挥最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。企业的竞争归根结底是企业人才的竞争推进建设是的重大战略决策重要举措。使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。 企业持续发展的力量源泉,它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。 建立优秀组织文化的杠杆,可以强化企业的共同价值观。 2

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