关于《就业协议书》.docVIP

开门见山地说，大四的第二学期是职业生涯规划最为重要的时期，其中涉及到的一些就业手续的办理，比如《就业协议书》、《报到证》（派遣证）、《户口迁移证》等，更是显得极为关键，可是又被很多同学所忽视。近年来，在紧张的择业、就业过程中，很多毕业生在刚刚毕业就丢失了自己的国家干部身份、人事档案以及户口，造成一辈子都不可挽回的损失。 什么叫“干部身份”？干部身份对于毕业生而言又有着什么样的作用呢？首先说一下，在我国，各行各业都有职称评定，如果不是特殊原因，任何单位都希望那些有更高职称的人来工作，对不对？就算目前你工作的单位没有职称评定一说，只要你想往更好的单位或更高的职位挪动，那么你的职称越高，你的机会就越大，你拿的钱也就越多，对不对？可是谁才有资格参加职称评定呢？简而言之地说，只有个人档案、人事关系完整，并寄存在政府人事部门所属人才服务机构的人员，也就是有“干部身份”的人员才有资格。 一、怎么才能获得“干部身份”？ （一）毕业前要签《就业协议书》 为什么一定要赶在毕业前（一般在5月中旬前）就要签订《就业协议书》呢？很多毕业生都认为，《就业协议书》的签订就是为了学校方便统计就业率。错！毕业前办理好《就业协议书》的签订以及申报等所有手续，最最关键的是可以大大减轻毕业生为此而投入的工作量，减少审批报送繁杂的流程，简而言之，在离校前签订了《就业协议书》，毕业生就能最高效、快速、简便的办理好报到登记、接转人事行政关系、档案转出、户口落户等手续，没有任何后顾之忧的去就业、创业。 （二）毕业前签订好《就业协议书》并加盖所有的印章交回学校就业指导中心，离校前，学校在发放毕业证书的同时，就会发给写明接收单位的《报到证》（派遣证），并就此开始计算档案工龄，你也就拥有了“干部身份”。那么“干部身份”到底什么有什么作用呢？我们下文会再作说明，大家也会在字里行间感觉到。 （三）然后，报到证怎么用？当领到《报到证》后，《报到证》分上下两联（内容相同），上联（蓝色）要拿到《就业协议书》盖章的那个单位加盖公章，并及时交回接收档案的人才服务中心（《就业协议书》第二个盖章单位），存入毕业生档案内（档案学校会根据就业协议书的接收地址直接转寄到接收单位）。 下联（白色）则由毕业生自己保管或由《就业协议书》盖章的那个单位保管，备查。自此，所有关于毕业生人事关系、档案手续就全部办理完整。 （四）如果要同步将户口转入档案寄存的人才机构集体户，只要按要求交照片、户口迁移证等资料，即可由保管档案的人才机构很顺利为你办理好所有落户手续。 这些手续如此简单就办理好，今后有什么用处呢？ 二、《报到证》存入档案后，对毕业生职业发展的重要作用。 （一）先让我们来了解下“人事档案”吧。 人事档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格（一般国有大中型企事业单位才有资格），那么你的档案就放在单位；如果你是进入三资企业、外企等其他单位，或者是国有企事业单位作为派遣人员接收，没有保管你的人事档案，那你的档案就必须寄存在政府人事部门所属的人才服务机构。 现在有一些学校将档案密封后，直接交由毕业生带离学校，有一些毕业生不了解其重要性，自行拆封，或存放在家里，而没有及时、完好、妥善的交给人才服务机构，为此，带来今后无法补救的麻烦和无可挽回的损失，近年来屡见不鲜，必须切实引起毕业生高度重视，引以为戒。（再说一遍，档案绝对不能自己拆开！！！） （二）有接收单位盖章的《报到证》存入档案后的作用。 1．《报到证》是唯一能证明你属于国家干部身份的重要资料，有注明接收单位的报到证，从人事部门核发的时间就开始起算档案工龄（就是公务员考试中的基层工作经验）。而这个档案工龄的起算时间是今后评定职称、计算退休年限、公务员考试时计算工龄等凡是涉及到国家组织人事部门要认定你工作年限时唯一的依据。 2．没有注明接收单位的报到证（报到证注明“待就业”），也就是5月中旬前《就业协议书》所有章没有盖齐全，即使你毕业后将这张待就业的《报到证》存入档案，你的档案也完好无损的寄存在人才服务中心（一般学校（一般是温导）会直接转入你老家县、区级的人才服务中心），你依然只是学生身份，你的档案将作为学生档案，人才服务中心可以为你免费保管2年，2年后你的档案就作为无身份人员档案管理，每年要收取120的档案保管费。 超过2年，报到证审批时效就过期了，你的档案将成为无身份人员管理！那时候你就可能永远不能享有国家干部身份，永远没有机会调入事业单位等国家干部编制内的单位工作（包括公务员考试、教师招考），你的工龄将不能计算。如同保质期一过，永久失效，你就永无改变命运的机会了！ 综上所述，离校前（5月中旬前）办理《就业协议书》盖章，及时办理好《报到证》审批手续，是