二O一二年度.责任状(劳动和社会保障局)docx.doc

二O一二年度 朔城区安全生产工作目标责任书 朔城区人民政府 签字人： 人力资源和社会保障局 签字人： 二O一二年元月 朔城区人民政府 二O一二年安全生产工作目标责任书 工作职责 行业 职 责 煤炭行业 1、负责煤矿劳动用工备案、井上工作人员劳动合同签定各项社会保险的征缴和有关劳动用工工作管理。对煤矿企业劳动用工进行监督检查。2、每月将检查情况，报区安委办。 消防领域 执行《消防法》第二、六、十六条规定，将消防知识纳入职业培训等内容，对重点岗位和工种从业人员的消防安全素质提出相关要求，检查监督重点岗位从业人员持证上岗情况；组织开展农民工岗前消防安全培训，每月将检查情况报区消防安全领导组办公室和区安委办。 其它 1、杜绝发生造成社会不良影响的安全事件。2、按照本部门职责，完成其它所有涉及安全的工作。 二、安全生产目标管理考核细则 项目 考核内容 分值 100分 评分标准 考核办法 考核 得分 制度建设情况 15分 严格落实包保责任制度。严格实行包保责任制，对每个涉安单位、事项都必须落实有具体的监管责任人。真正建立责权一致、责任到人、一级抓一级的安全责任体系。 2分 未严格落实包保责任制度的扣2分 查看包保责任制报送情况 建立健全安全专题会议制度和联席会议制度。 1、各部门每月主要负责人或委托分管负责人主持召开专题研究安全生产工作的会议不少于1次。 2、每季度十大重点行业部门组织相关单位至少召开一次本行业安全联席会，通报当前安全工作情况，交流工作经验，互通信息，研究制定下一步工作。 3、根据安全工作或处置突发事件的需要，重点行业部门或安委办也可随时组织有关单位召开专题会议，研究部署相关工作。每次会议要形成会议纪要，报区安委办。 6分 1、每月未召开专题研究安全生产工作的会议，缺1次扣0.5分。 2、每季度十大重点行业部门未组织相关单位召开一次安全联席会的，缺1次会议扣0.5分。 3、未及时召开专题会议的扣0.5分 根据会议纪要报送情况确定 建立“网格化”监管制度。各部门要在“环节监管、部门联动、纵向到底、横向到边”的“网格化”监管模式中认真履职，使涉安单位或事项的各环节、各作业点都有政府、监管部门、企业的具体监管责任人，确保日常安全监管工作任务具体，责任到人。 3分 未实行“网格化”监管制度的扣3分。 查看制度 建立隐患排查治理制度。各重点行业、各部门要按照区政府制定的安全工作实施方案要求，建立隐患排查治理制度，制定隐患排查计划、检查频次、整治措施，认真开展安全隐患排查治理工作，形成隐患排查长效机制。 2分 未建立隐患排查治理制度且未严格执行的扣2分， 查看制度 建立信息管理制度。各部门要建立信息报送、信息整理、信息反馈、信息公开等制度。每月5日前必须将上月隐患排查整治情况报区安委办，区安委办将认真疏理，及时上报区政府并反馈有关部门，实现信息互通、资源共享，做到主动衔接，密切配合。 2分 未建立信息管理制度且未严格执行的扣2分。 查看制度 隐患排查治理情况 50分 1、各重点行业部门要按照隐患排查治理制度的规定，组织有关人员对所监管的行业开展有针对性的隐患排查治理行动， 2、建立隐患排查治理台账，制定整治措施、明确整改责任人、整改期限，形成隐患排查工作小结和检查情况通报， 3、每月上报区安委办及有关部门，区安委办汇总后将上报区政府、区监察局及相关部门。 4、上级和其他有关部门对所监管行业交办、移送的隐患，要制定措施，落实专人负责，按要求整治到位。 5、要加强重点时段，特殊时期安全管理工作，在“两节”、“两会”、“五一”、“十一”等安全生产特殊时期，认真组织开展安全专项检查。 50分 1、未按照隐患排查治理制度的规定，组织有关人员对所监管的行业开展有针对性的隐患排查治理行动，并未按时报安委办的缺1次扣3分，已报送但隐患排查频次未达到要求的扣0.5—2.5分。 2、未建立隐患排查治理台账的扣2分。（已建立台账，但台账不完善的扣0.5—1.5分） 3、上级和其他有关部门对所监管行业交办、移送的隐患，未制定措施，未落实专人负责，未按要求整治到位的，缺1次扣1分。 4、未认真组织开展安全专项检查或督查的缺1次大检查扣1分。 5、区安委办或者监察局督查发现有谎报瞒报隐患的每发现1次扣2分累计直至扣完为止 根据每月报送安委会办公室隐患排查专题报告情况确定，报送隐患排查内容的频次要求每月全面覆盖检查一次。 上级文件精神贯彻落实情况 5分 各部门要按照上级文件及会议精神，对安全工作有安排、有检查、有总结，并将每次安排部署情况和检查情况报区安委办。 5分 未按照上级文件及会议