新世纪女大学生交流题2：工作求职全攻略.doc

工作求职全攻略? ? 1）怎么看打工? ? 2）怎么去打工? ? 3）求职面试技巧? ? 4）常见的面试问题? ? 5）面试经验分享先说2）吧，通过何种渠道找兼职，推荐3种方式：一是通过互联网的方式：A目前国内较为知名且信息量丰富的综合类招聘类网站有：/B可以通过官方机构，例如当地的高校就业指导中心寻找工作机会。北京就有专门的官方网站，例如/C如果对某一类型或某公司感兴趣，可以直接上公司的官方网站，例如学习中文、新闻专业的同学，每年各类门户网站、或其他各类型网站都会招聘实习编辑，是很好的兼职工作机会。时常留意就能发现工作的机会互联网方式好处是方便快捷、信息丰富共享。缺点是信息的质量鱼龙混杂，需要提高自己的鉴别能力。——个人观点：互联网好好利用，可以在信息化时代帮助我们更有效的解决问题。但也存在大家担心的“怕上当受骗”。对此，我只能说谨慎对待，提高自己的分析判断力，边摸索边实践。同时不要因噎废食。二是通过学校的打工助学机构和平台：这个渠道是相对安全有效的，极力推荐。建议大家与学校的相关机构保持较好的沟通，经常去看看，没准就能找到不错的兼职。三是告诉周边的朋友，包括同学、师哥师姐、老乡等，告诉大家你正尝试找一份兼职，这样只要有合适的机会，大家自然会想到你。关于4）常见的面试问题，是一个学生曾帮我收集的一份资料，我个人认为这份面试问题还是比较有代表性的，由于咱论坛没有下载功能，因此，把原word的内容都贴在下面。我想，以下常见面试问题，针对目前大一的新世纪女大学生们来说早了点，然而未雨绸缪，看到上次湖北的同学们几乎70%的问题都集中在就业上，我想提前给大家补充知识、增强意识、挖掘自我也是件好事。大家重点思考（）内的内容。这是面试官考察的重点所在。2009年1213日，阿里巴巴人力资源部专门负责人事招聘的陈小光先生来咱们学校做讲座。他在讲座开始前，给我们每人发了一份面试问题汇总，包含题目和面试要点参考（也就是考察点），我觉得挺有用的。如果面试前稍微准备一下，面对一般性的问题还是能够应对自如的。希望能对大家有帮助。一、语言表达、仪表1.?简单的谈一下自己。（观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度的如何）2.?告诉我一次失败的经历。（如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训）3.?谈谈你的优缺点。（应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何）4.?让你很感动的经历。（考察应试者是否有感XING）5.?最成功的事情。（我自己添上的）二、工作经验6.?你现在或最近所做的工作，其职责是什么？（应试者是否曾关注自己的工作，是否了解工作的重点，表述是否简明扼要）7.?你在工作中的成就是什么？（了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观）8.你以前在日常工作中主要处理些什么问题？（通过对方对自己的归纳判断其对业务的熟练程度）9.以前工作中有过什么良好的建议和计划？（了解对方对工作的改善能力。要追问细节，避免对方随意编造或夸夸其谈）三、应聘动机与期望10.最喜欢的工作是什么？为什么？请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？如何看待待遇和工作条件？（同时可判断对方的分析能力和自知力）11.你为什么选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你为什么应聘这个职位？（只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高，主要看是否对公司文化的认可，个人职业生涯的规划）12.你对我公司提供的工作有什么希望和要求？（能大胆而客观地提出要求的优先考虑，提出不切实际要求的可不予考虑）13.你喜欢什么样的领导和同事？（喜欢什么样的人，自己也将最终成为那种人）14.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？（价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人，但基本观念不能和企业文化相差太远）15.你为什么要选读这个专业？你所学的专业和我们的工作有何关系？（当对方专业与本职位关联不大时使用本条）16.你更喜欢什么样的公司？（判断对方在本公司的适应XING和稳定XING）四、事业心、进取心、自信心17.个人有什么抱负和理想？你准备怎样实现它？（追问题，避免对方夸夸其谈）18.你认为这次面试能通过吗？理由是什么？（理想情况是既自信又不狂妄）19.你认为成功的决定XING因素是什么？（追问题：你认为自己具备其中的哪些）20.你的职业发展计划是什么？如何实现这个计划？（有计划的人才是真正有进取心，但要看对方所描述的是否适合本职位）五、工作态度、组织纪律性、诚实可靠性21.你认为公司管得松一些好还是紧一点好？（无标准答案，关键在于对方思路）22.你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作，还是最终才做一次汇