- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
内训师培训2第4部分培训效果评估的基础知识(美化)研讨
TTT—优质讲师训;【提问】下面哪个苹果更好吃?为什么?;第四单元 培训效果评估的基础知识;一、培训效果评估的意义;反应层次(Reaction)
学习层次(Learning)
行为层次(Behavior)
绩效层次(Results) ;一级评估—反应;二级评估—学习层次:习得;二级评估方法示例;三级评估—行为表现;三级评估方法示例;四级评估—绩效 ;培训效果评估的四个层级 ;定性方法
定量方法
问卷调查法
访谈法
观察法
座谈法
内省法
笔试法
操作性测验
行为观察法;一、导言
实施背景
评估目的
二、概述评估实施的大致过程
三、阐明评估结果
四、解释、评论评估结果和提供参考意见
五、附录;
您可能关注的文档
- 关心学生安全创建平安校园研讨.ppt
- 关於TP的一些新技术研讨.ppt
- 关注十八届四中全会,聚焦依法治国研讨.ppt
- 关系型数据库系统及其应用wsy研讨.ppt
- 关系数据库标准语言SQL研讨.ppt
- 关系网络管理技术《物联网技术基础教程》研讨.ppt
- 关键客户服务3研讨.ppt
- 关键技术2研讨.ppt
- 关键技术研讨.ppt
- 关键词与SEO研讨.ppt
- 2025年海南省农业学校招聘工作人员(第1号)(35人)模拟试卷附答案详解(培优).docx
- 2025年武冈市事业单位招聘工作人员(62人)笔试备考试题带答案详解(名师推荐).docx
- 2025年度广州市白云区文化广电旅游体育局招聘政府雇员的(1人)笔试备考试题含答案详解ab卷.docx
- 2025年来宾忻城县政府投资审计中心招聘见习生(1人)模拟试卷含答案详解(研优卷).docx
- 2025年度生态环境部太湖流域东海海域生态环境监督管理局生态环境考前自测高频考点模拟试题及完整答案详.docx
- 2025年度重庆市铜梁区事业单位“绿色通道”引进高层次人才模拟试卷(含答案详解).docx
- 2025年度生态环境部珠江流域南海海域生态环境监督管理局生态环境考前自测高频考点模拟试题附答案详解(.docx
- 2025年杭锦后旗卫健系统招聘事业编制人员(23人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(夺分金卷).docx
- 2025年度国务院国资委轻工机关服务中心招聘(3人)笔试备考试题附答案详解(满分必刷).docx
- 2025年度国家税务总局上海市税务局招聘事业单位工作人员(15模拟试卷及答案详解(典优).docx
最近下载
- 2025年机动车检验机构内审检查表(依据评审准则和补充技术要求) .pdf VIP
- H32系列GNSSRTK系统使用说明书20版.pdf VIP
- 三级安全教育培训登记表.doc VIP
- 01-1 股东合作协议 通用版 设董事会监事会 2024新公司法.docx
- 医疗器械使用说明书.pdf VIP
- T400 Sanger测序仪使用说明v1.1.pdf VIP
- 2024年全省寄生虫病防治技能竞赛理论考试题库(含答案).pdf VIP
- 西林SD200变频器使用说明书用户手V2.pptx VIP
- GB50038-2005人民防空地下室设计规范-2023年版.pdf VIP
- 石狮垃圾处理厂提级改造项目环境影响报告书.pdf VIP
文档评论(0)