18001差异理解.1.doc

PAGE 14 PAGE 14 2001版与2011版的差异与理解 2001版内容2011版内容差异理解标题标题目次目次前言前言引言1范围1范围2规范性引用文件2规范性引用文件3术语： 危险源(3.4) 可导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 风险（3.14） 某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。 风险评价（3.15） 评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。 可容许风险（3.17） 根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。 安全（3.16） 免除了不可接受的损害风险的状态。（新标准删除） 事件（3.6） 导致或可能导致事故的情况。 事故（3.1） 造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况. 职业健康安全(3.10) 影响工作场所（未定义）内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和危险源。 职业健康安全管理体系(3.11) 总的管理体系的一个部分,便于组织对与其业务相关的职业健康安全风险的管理。它包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。3术语（重点变化术语） 危险源（3.6） 可能导致人身伤害和（或）健康损害（3.8）的根源、状态或行为，或其组合。 风险（3.21） 发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害（3.8）的严重性的组合。 风险评价（3.22） 对危险源导致的风险（3.21）进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。 可接受风险（3.1） 根据组织法律义务和职业健康安全方针（3.16）已降至组织可容许程度的风险。 事件（3.9） 发生或可能发生与工作相关的健康损害（3.8）或人身伤害（无论严重程度），或者死亡的情况。 注1：事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。 注2： 未发生人身伤害、健康损害或死亡的事件通常称为“未遂事件”，在英文中也可称为“near-miss”、“near-hit”、“close call”或“dangerous occurrence”。 注3：紧急情况（参见4.4.7）是一种特殊类型的事件。 健康损害（3.8） 可确认的、由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。 工作场所（3.23） 在组织控制下实施与工作相关的活动的任何物理地点。 注：在考虑工作场所的构成时，组织（3.17）宜考虑对如下人员的职业健康安全影响，例如：差旅或运输中（如驾驶、乘机、乘船或乘火车等）、在客户或顾客处所工作或在家工作的人员。 职业健康安全（3.12） 影响或可能影响工作场所（3.23）内的员工或其他工作人员（包括临时工和承包方员工）、访问者或其他人员的健康安全的条件和因素。 注：组织须遵守关于工作场所附近或暴露于工作场所活动的人员的健康安全方面的法律法规要求。 职业健康安全管理体系(3.13) 组织（3.17）管理体系的一部分，用于制定和实施组织的职业健康安全方针（3.16）并管理其职业健康安全风险（3.21）。 注1：管理体系是用于制定方针和目标并实现这些目标的一组相互关联的要素。 注2：管理体系包括组织结构、策划活动（例如：包括风险评价、目标建立等）、职责、惯例、程序（3.19）、过程和资源。 注3：改编自GB/T 24001-2004, 3.8。 4职业健康安全管理体系要素4职业健康安全管理体系要求4.1总要求 组织应建立职业健康安全管理体系。第4章描述了对职业健康安全管理体系的要求。 4.1总要求 组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系，确定如何满足这些要求，并形成文件。 组织应界定其职业健康安全管理体系的范围，并形成文件。变化： 建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系，确定如何满足这些要求，并形成文件。 应界定其职业健康安全管理体系的范围，4.2职业健康安全方针 组织应有一个经最高管理者批准的职业健康安全方针，该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。 职业健康安全方针应： 适合组织的职业健康安全风险的性质和规模； 包括持续改进的承诺； 包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺； 形成文件，实施并保持； 传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务； 可为相关方所获取； 定期评审，以确保其与组织保持相关和适宜。4.2职业健康安全方针 最高管理者应确定和批准本组织的职业健康安全方针，并确保职业