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考试科目:2016年公需科目:专业技术人员职业幸福感的提升?考试时间:2016-3-24 14:46:16?考试成绩:88分(合格分数:60分)说明:
回答正确的题目显示为“蓝色”,错误显示为“红色”。
答案选项中“已勾选”的为考生的回答,“紫色”标识的选项为标准答案。一、判断题(每题2分)
1.日本企业的评价和晋级体系纵横交错,他们的工资增长、职位晋升非常缓慢,所以日本企业一点也不好
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2.日本企业十分不重视公平和合理,他们强调人与人之间的差异,把奖励个人放在首位,企业的福利政策也与此相对照
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3.针对高级人才,企业一般实行短期激励一种激励机制
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4.职业幸福感是指主体在从事某一职业时得到高薪的回报
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5.其实不管每个人从事着什么样的工作,只要我们认真选择、认真对待,终会从中寻求到职业的幸福感
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6.有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教,薪资微薄,生活艰苦,后来在山里遭遇山洪遇难了,这个事情告诉我们不要去做支教,远离艰苦偏远的山区
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7.周迅成立了自己的环保项目“OUR PART”,是第一个拥有环保官网的明星
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8.明星们热衷于公益事业全部都是为了炒作,没什么好欣赏的
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9.提高自己的意志力最好的办法是立刻动手去做
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10.诺基亚没落的原因是技术创新和技术精进都没有提升,停留在原地
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11.成功的自我暗示可以提高人们对于自己的认知,同时提高自己的自信心
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12.当我们下定决心努力拼搏改变人生的时候,意志力不是障碍
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13.有钱就是成功,所以我们要不断努力赚钱,将赚钱作为最主要的事来做,以达到成功
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14.管理阶层跳槽的原因都是因为薪资没有达到他们的要求
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15.我们不要盲目的攀比,每一个人都有属于自己的人生之路,这条路要走的好,走的顺,就要选择适合的职业,做喜欢的事情,只有这样,才能得到职业幸福,才能取得人生成就
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16.工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态
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