鑫飞贺昌煤矿整顿教育培训方案.doc

鑫飞贺昌煤矿安全教育培训方案 山西柳林鑫飞贺昌煤业有限公司是由山西省煤矿兼并重组整合工作领导组办公室文件晋煤重组办发﹝2009﹞33号文件精神核准为90万吨∕年的主体矿井。2010年7月21日山西鑫飞能源投资集团公司接管后，重新组建领导班子。“六长”配备齐全，证件合法有效，特殊工种人数齐全，证件都在有效期内，重新购置KJ70N监控设备，调度室、通风科、机电科、生技科各职能科室已经健全，具备全员培训条件，因此，矿领导决定对现有人员进行岗前培训，具体方案如下： 成立培训领导组 组 长：刘锡彦 副组长：张建彪 常永平 李路亮 杨永生 杨保国 成 员：宋小军 冯开祥 王永平 郝锁斌 严有国 领导组下设办公室，办公室设在培训中心，负责人王永平，负责培训期间的点名、发放资料、汇总等工作。 办公室电话：4087818。 时间安排 2011年2月6日至2011年2月12日。13日请县局组织培训考试。 培训领导组职责 培训领导组成员本着“安全第一、培训先行”的安全理念，必须认真组织好这次复产前的职工教育培训工作。认真贯彻国家有关安全生产的法律、法规、规程、规章等。 教育培训内容 1.上级有关安全生产的法律、法规。 2.煤矿《安全规程》的有关内容。 3.煤矿开采技术的有关内容。 4.机电运输有关基本知识。 5.职业病防治。 6.煤矿“一通三防”安全基本知识。 7.典型事故案例。 8.事故应急处置、自救与创伤急救知识。 五、培训安排 这次教育培训分两个阶段来完成 1. 我矿组织人员在煤矿进行岗前培训阶段（9月22日——9月29日） 按上述培训内容，由培训领导组负责，分管副组长密切配合，组织职工由有丰富经验的矿级领导和有关工程技术人员进行授课。 2.组织全员职工教育培训考试阶段 在矿上培训完毕由县局组织统一闭卷考试，考试合格方准录用，并且入档登记、保存。 六、培训要求 1.这次培训必须是脱产培训，参加教育培训人员在培训时间领导不准安排其它工作。 2.集中培训。培训课开始前10分钟进行点名，每次结束后签退。 3.不参加培训者按旷工处理、不准录用。 4.每次培训在矿矿级领导必须全部到场。 5.参加人员认真做好笔记，注意听讲，保持培训现场纪律良好。 6.特殊工种也必须参加这次培训，考试成绩不合格一律不准录用。 7.凡在我矿报名工人和原留守职工都必须按时参加教育培训，并经县局考试合格，未经培训考试的职工，一律不准上岗工作。 8.未经培训教育安排上岗追究分配部门负责人的责任。 9.讲课人员培训前提前携带培训资料准时到达培训教室。 10.参加培训职工有事须提前履行请假手续，否则取消录用资格。 七、附表《职工培训课程安排表》 安全教育培训方案 山西柳林鑫飞贺昌煤业有限公司 二O一一年