提升品牌—企业的发展梦.doc

提升品牌—企业的发展梦 经过十几年来的艰苦奋斗，嘉盛在品质保障、市场规模、企业文化、品牌形象、团队建设等方面积累了宝贵经验。坚实的基础、强有力的服务平台，使嘉盛品牌赢得了家乡百姓的钟情与信赖，2012年公司获“诚信威海 食品行业榜样企业”、“创业明星”等光荣称号，“喝奶就喝嘉盛奶”的良好口碑，时刻激励着我们，同时也让我们意识到，时代发展，百姓追求的不仅仅是一种产品，更是渗透于产品的一种与众不同的品牌文化内涵，为此我们深感责任与使命。2013年是我们嘉盛的品牌提升年。一季度，从各部门精细化管理、合理化建议的深入到市场服务的创新，品牌建设我们迈出了坚实的一步。二季度，品牌的提升步入重要环节，为了从多个方面来寻求新的突破口，全力加强品牌塑造力度，公司要求各部门要做好以下几点： 强化团队综合素质，提升嘉盛品牌文化。品牌文化的提升依托一支优秀的团队，各部门要从提高每个职工整体素质抓起，做好思想引导，结合专业培训，不断更新职工的思想、技能和理念，达成目标共识和价值认同。要适时创新团队激励机制，激发职工奋斗的热情，让每个职工人性光辉得以充分挖掘、提升和闪耀，用强烈的归属感和幸福感，使团队每个职工都能象热爱自己的生命一样热爱企业，象珍惜自己的荣誉一样珍惜工作，以命运共同体的责任感和使命感与嘉盛同呼吸、共命运。 强化体系管理，提升嘉盛品牌价值。各部门要根据工作进展，结合内审和质量竞赛活动，明确目标责任，强化制度落实，确保部门体系有效运行。要不分巨细的把精细管理深入每个岗位的每一个环节，每项工作谁去落实责任明确、怎样落实措施明确，检查落实制度明确，以工作程序的规范化和标准化，有效规避工作失误，用完美产品、诤诤的质量彰显嘉盛品牌价值新的内涵。 强化服务创新，提升嘉盛品牌形象。秉承人人为我、我为人人的服务理念，对内服务上我们要以共同目标的实现为服务评价标准，通过服务竞赛、合理化建议平台，创新服务模式，深入沟通，提速增效。对外服务上我们要做到时光流转、呵护不变，以市场和客户需求为导向，完善服务体系,丰富???务内涵，保持服务思维、产品种类、品质领先于市场，持续创造客户惊喜，让嘉盛品牌形成一种文化积淀，传递一种社会的温暖。 站在新的高度，面对新的任务，肩负新的使命，让我们嘉盛人全员行动，蓄足力量，携手共进，让嘉盛品牌承载着嘉盛人的智慧、善良、真诚和梦想，带着社会的和谐与进步，润泽千家万户！