第十三讲.PPT.ppt

第十三讲、培育职业精神;; 培育职业精神; ;;爱岗敬业 诚实守信 办事公道 服务群众 奉献社会 ;（一）爱岗敬业： 反映的是从业人员热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，勤奋努力，尽职尽责的道德操守，这是社会主义职业道德最基本的要求。 ; ; ; ; ;《劳动法》概述 1994年7月5日由第八届全国人大常务委员会第八次会议通过，1995年1月1日起实施。共13章107条。是我国第一部关于保护劳动者合法权益，调整劳动关系的重要法律。适用于除公务员、参照公务员制度的组织单位的工作人员以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者。;《劳动法》的基本原则： 一、是维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则。 二、按劳分配与公平救助相结合的原则。 三、劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则。 四、劳动行为自主与劳动???准制约相结合的原则 ;劳动者的权利： （1）平等就业和选择职业的权利； （2）取得劳动报酬的权利； （3）休息休假的权利； （4）获得劳动安全卫生保护的权利； （5）接受职业技能培训的权利； （6）享受社会保险和福利的权利； （7）依法参加工会和职工民主管理的权利； （8）提请劳动争议处理的权利； （9）法律规定的其他劳动权利。 ;;处理劳动争议的途径：;我不想死，我只想拿回建筑商欠我的工资，我的孩子还要等这些钱交学费啊！！ （设计对白）;《公务员法》概述;公务员法的基本原则 一是公开、平等、竞争、择优和法治原则。 二是监督约束与激励保障并重原则。 三是任人唯贤、德才兼备的原则。 四是分类管理和效能原则;处理人事争议的途径：;大学生职业道德素质与法律素质的培养;培育职业精神; 就业形势比较严峻 1、我国人口基数大，需要就业的人员多，就业高峰持续时间长。 2、就业机制有待完善。 3、就业观念有待更新。;树立正确的择业观 ; ;三、在艰苦中锻炼，在实践中成才