2004届人力资源管理工商管理专业会计专业本科毕业论文的相关要求.doc

2004届人力资源管理、工商管理专业、会计专业本科毕业论文的相关要求 一、本科毕业论文规范的相关要求 （一）毕业论文文本结构规范 1．毕业论文题目、摘要、关键词(中英文) 2．毕业论文目录 3．毕业论文正文： （1）选题背景； （2）过程论述； （3）结论或总结。 4．附录 5．参考文献 6．致谢 （二）毕业论文文本内容的要求 1．题目、摘要、关键词由指导教师把关。中文摘要200字左右。 2．毕业论文正文 (1)选题背景：说明本课题的来源、目的、意义、应解决的主要问题及应达到的技术要求；简述本课题在国内外发展概况及存在的问题，本课题的指导思想及要解决的主要问题。 (2)过程论述：指作者对自己的研究工作的详细表述。要求论理正确、论据确凿、逻辑性强、层次分明、表达确切。 (3)结论或总结：对整个研究工作进行归纳和综合，阐述本课题研??中尚存在的问题及进一步开展研究的见解和建议。 3. 正文部分不少于8000字。 4．附录：包括与论文有关的图表、计算机程序、运行结果等。 5．参考文献：为了反映文稿的科学依据和作者尊重他人研究成果的严肃态度以及向读者提出有关信息的出处，正文中应按顺序在引用参考文献处的文字右上角用[]标明，[]中序号应与“参考文献”中序号一致，正文之后则应刊出参考文献，并列出只限于作者亲自阅读过的最主要的发表在公开出版物上的文献。 参考文献的著录，按著录/题名/出版事项顺序排列： 期刊——著者，题名，期刊名称，出版年，卷号(期号)，起始页码。 书籍——著者，书名、版次(第一版不标注)，出版社，出版年，起始页码。 至少列出5篇参考文献，单独撰写3000字以上的文献综述。 6．致谢：简述自己的体会，并对指导教师以及协助完成论文的有关人员表示谢意。 7．外文翻译：查阅相关外文文献，要求阅读一定数量的与课题(或专业内容)相关的外文资料，然后找两篇交给指导老师,其中一篇要翻译成中文,不少于3000汉字的译文。 8、份量要求：各专业学生毕业论文文字不少于八千字。文献综述必须单独写，其字数应在3 千汉字以上，要求与译文相同。 9．文字要求：文字通顺，语言流畅，无错别字，采用计算机打印成文。 （三）毕业设计(论文) 的基本编辑格式 1.论文页面设置 采用word文档默认的页边距。正文采用单倍行距，标准字符间距。页码从正文开始编写，用小5号字居中标明。使用A4规格打印。毕业论文应单独装订成册，封面采用学校统一样式。 2.字体 封面：统一用小二号黑体加粗。 中英文摘要关键词：摘要、关键词用四号宋体加粗，其内容用四号宋体；Abstract、Key words 用四号Times New Roman 加粗，其内容用四号Times New Roman。中文关键词中间间隔2个空格，不得插入标点符号。英文关键词之间应该用分号间隔开。 目录：目录两字用宋体二号加粗居中，一级标题用黑体四号加粗，二级标题用宋体小四号加粗，目录中应只出现二级以上标题并体现出页码。 正文：正文文字应用小四号宋体，具体各部分的字体要求请采用学校统一样式。 致谢：致谢两字应用宋体三号加粗，内容应用小四号宋体加粗，2倍行距。 3.正文内文各大部分的一级标题用“1、2…”,次级标题“1.1、2.1 …”,三 级标题用“1.1.1、2.1.1…”，四级标题应用“（1）、（2）…”，建议不使用4级以下标题。 （四）毕业论文文本形式审查 1、毕业论文领导小组组织形式审查小组，根据规范化要求负责毕业论文的形式审查工作。 2、毕业论文的形式审查在毕业答辩前完成，形式审查合格者由审查小组签字后方能参加答辩。 3、凡形式审查不合格者，应令其返工，直至达到要求为止。 4、对于在校外进行毕业论文的学生，其论文的形式审查一般回校后进行。 （五）毕业论文装订要求 1、毕业论文档案袋里的资料，除答辩记录外，装订为两本，一本是毕业论文正式文本，另外一本是毕业论文附件。 毕业论文附件材料及装订顺序如下： ①毕业论文任务书 ②毕业论文开题报告 ③文献综述 ④外文翻译（原文和译文） ⑤毕业论文评议考核书 2、装订的毕业论文正文，用浅蓝色封面，装订毕业论文附件用浅黄色封面，这两本册子的封面由学院统一印制、装订。 3、毕业论文的答辩记录至少有3个与论文相关的学术问题，每个学生的答辩记录统一由答辩小组记录人记录在答辩纸上。