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2006年国际护士节主题“保证安全的护士配置,保障患者的生命安全”
5月12日是“国际护士节”,国际护士会将今年护士节的主题确定为“保证安全的护士配置,保障患者的生命安全”(Safe??Staffing??Saves??Lives)。该主题的内涵在于强调临床护士的数量配置及专业技术水平直接关系到患者的生命安全和身体康复,强调世界各国要共同努力,解决临床护士短缺及护士超负荷工作问题,提高护士工作水平,确保患者能够得到安全、有效、满意的护理服务。 国际护士会还专门出版了《INTERNATIONAL??NURSES??DAY??2006????SAFE??STAFFING??SAVES??LIVE????Information??and??Action??Tool??Kit》(2006年国际护士节:保证安全的护士配置,保障患者的生命安全——信息和行动指南)为书名的主题出版物,以此指导2006年国际护士节活动的开展。 2006年4月24日,卫生部办公厅下发了《关于开展“5?12国际护士节”主题宣传活动的通知》,要求各地根据工作实际,结合今年护士节主题开展各种形式的宣传教育活动。2006年5月10日,卫生部新闻办公室举行了新闻发布会,介绍了我国护士队伍建设及护理工作的进展情况。 一、护士队伍和护理工作发展状况 护理工作作为医疗卫生工作的重要组成部分,与人民群众的健康利益和生命安全密切相关。在保障病人生命安全、促进康复和减轻痛苦方面担负着重要责任,直接关系到医疗安全和医疗服务质量,关系到人民群众的健康、生命安全和对医疗卫生服务的满意程度。 多年来,广大护理工作者牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,在医疗卫生战线上努力工作,以严谨的工作态度、精湛的护理技术,兢兢业业、勤勤恳恳,为维护和促进人民群众的健康做出了贡献。我国自1983年开始参加南丁格尔奖评选活动以来,已有43名护士荣获红十字国际委员会颁发的护理界最高荣誉奖——南丁格尔奖;2005年,全国有224个护理集体、149名护士荣获卫生部、全国妇联授予的“巾帼文明岗”和“巾帼建功”标兵称号。?? 近年来,我国护理工作发展迅速,成绩显著。主要表现在,一是护士队伍不断发展和壮大。截至2005年底,护士队伍的数量发展至134.96万名,比2004年增加了4.2万人,相当于2000年至2004年间增加数量的总合。护士总数占卫生技术人员总数的30.26%。护士队伍中具有大专以上学历的人员达到25.6%,整体素质得到提高。二是护理理念、工作内涵、专业技术和服务领域得到一定发展,更加满足了人民群众的健康服务需求。三是护理教育发展迅速,为提高护士队伍素质奠定了基础。 二、护理工作中存在的问题 随着临床诊疗技术的发展和人民群众健康服务需求的不断增长,护理工作面临着许多挑战,突出表现在: 1、临床护士队伍的数量不足,整体素质需要进一步提高。在发达国家,床护比已达到1比2以上,即使是香港和台湾也是1比1。一些发达国家医护比例甚至超过了1:6。目前,我国各地临床护士不足问题较为突出,床位和护士的比例甚至还未达到我国卫生部1978年制定的1比0.4的最低标准。我国有194万名执业医师和执业助理医师,医生多、护士少,医护比例仅为1:0.7,而合理的医护比应达到1:2。医院临床一线护士数量少,护士人力配备不仅未能满足患者护理需求,而且成为影响患者安全的隐患。2005年初,卫生部调查了全国400多家二、三级综合医院,其中三级综合医院病房护士与床位比平均为0.33:1,最低的为0.26:1。 北京市二、三级医院中,床位和护士的比例仅为1比0.376。另外,全市护士学历层次较低,大专及以上学历护士不足护士总数的四分之一;具有高级职称的护士不足护士总人数的0.4%。北京社区护士尚缺口50%以上。根据北京2005年至2010年期间对护士的需求预测,每年平均应新增护士6000人。 上海市过去10年护士数量已从3.45万增加到了3.87万,增幅为12%。上海目前2501家各级各类医疗机构病房床位与注册护士之比仅为1比0.36。到2010年,上海将短缺护士2.13万名。 天津市护士现有约2万人,大专护士在临床护士中的比例达到29.3%。床位和护士的比例为1:0.3,医生与护士的比例只有1:0.79,据有关部门统计,天津市目前护士缺口约为一万人。??大量调查表明,天津市护理人员工作中还有30%至40%属非护理性的内容。?? 山东省卫生厅截至2004年底的调查结果显示,全省有注册护士96448人,占卫生技术人员总数的29.85%,与医生的配比未达到卫生部要求的1∶2;60%的医疗机构没达到病床与护士间1∶0.4的配比。 江苏省70%以上的医院病区达不到床位与护士之比1:0.4的部颁
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