2008年度江干工商分局党风廉政建设责任制考核标准.docVIP

PAGE  PAGE 3 2008年度江干工商分局党风廉政建设责任制考核标准 考核内容和要求考核标准得分一、关于贯彻上级党风（行风）廉政建设和反腐败工作的部署和要求，制定、组织实施工作计划情况。4分1、根据上级部署和要求，结合本部门实际，研究制定党风廉政建设年度工作计划，每年至少召开一次党风廉政工作会议，部署本部门党风廉政工作。 2、制定年度构建惩防体系工作计划。 3、落实“三书两报告”制度。 4、“第一责任人”集中听取班子成员及班组长履行党风廉政建设责任制的汇报，专题分析研究党风廉政建设状况，每年不少于一次。 5、班子成员党风廉政责任分工明确。1、没有制定年度工作计划的扣1分；不按时、按规定上报党风廉政建设半年和年终工作小结的每次扣0.5分。 2、没有制定年度构建惩防体系工作计划的扣1分； 3、“三书两报告”制度没有执行的扣1分。 4、主要负责人没听取汇报的扣1分。 5、责任分工不明确，未落实“一岗双责”的扣1分。二、关于组织学习反腐倡廉理论和党纪政纪规定，开展党风廉政教育的情况。4分1、班子专题学习党风廉政理论和党纪政纪规定，每年不少于两次。 2、按作风建设工作要点，结合实际建立健全作风建设长效机制，落实“三牢”备忘录。 3、开展以“打造廉洁执法部门，推进三型工商建设”为主题的反腐倡廉教育活动。 4、及时、准确地向上级或新闻单位反映反腐倡廉工作的信息及成功的做法和经验。1、班子专题学习党风廉政理论和党纪政纪规定每年不少于两次，少一次扣1分。 2、对上级布置的党风廉政主题教育活动未部署的扣1分；落实不到位的扣0.5分；不在规定时间内上报小结的扣0.5分。 3、“三牢”备忘录未落实的每次扣1分 向分局上报党风廉政建设信息少于2条的扣0.5分。三、关于加强思想作风建设，遵守党章、执行党纪条规和国家法律法规情况。5分1、倡导八个方面的良好风气，执行 “四大纪律八项要求”。 2、遵守党章、贯彻党章、维护党章。 3、遵守法律、法规。 4、依法行政。 5、遵守思想道德行为规范和廉洁自律等要求。1、违法犯罪受到刑事责任追究的每例扣3分 2、违反党纪受到党纪追究的每例扣1分。 3、违法行政，受到党政纪追究的每例扣1分。 4、违反社会主义思想道德行为规范及廉洁自律要求的，视情扣0.5-1分。 5、违反工作制度、工作纪律的视情况扣0.5-1分。四、关于处理纪检监察信访、投诉和举报的情况。5分1、认真处理党风廉政建设方面的来信来访，认真处理效能投诉，及时办理上级批转的信访件。 2、实行越级、重复、集体上访责任追究，着力解决越级信访、重复信访、集体上访问题，切实解决群众关心的热点、难点问题,把问题解决在基层。 3、认真做好“96666”受理工作（含12345和信访），按时报送处理结果，其考核按相应的办法进行。1、对反映党风廉政建设和反腐败工作方面的群众来信来访不认真处理，出现重复上访、越级上访、集体上访的，每起扣2分。 2、对上级批转的信访（投诉）件没有按时报结的每件扣0.5分；处理不力造成严重后果的每例扣1-3分。 3、主要负责人或分管负责人对群众信访、举报未及时批办的每件扣1分。五、关于查处违纪违法案件的情况。5分1、高度重视查处管辖范围内党员干部各类违纪违法案件，积极配合依纪依法做出处理。 2、支持纪委依纪依法办案，帮助排除办案中遇到的阻力和困难，保证办案进行。 3、无瞒案不报、执纪不严现象，无妨碍案件查处的行为。 4、实行案件报告制度，及时上报有关情况。1、对查办案件工作不重视，不按要求配合查处情况的扣0.5分。 2、对管辖范围内发生各类违纪违法案件每起扣1分（属主动报告查处的不扣分）;因瞒案不报、配合查处不力而被上级查处的每起扣2分;有案不报每起扣2分。 3、配合办案有情况未及时上报的每起扣0.5分。六、关于行风建设、政务公开和收支两条线执行情况。4分1、认真部署和开展本部门行风建设工作，加强对违反国家总局“六项禁令”、省局“二十条规定”等执行情况的监督检查，开展“评政风行风、促七难破解”活动，认真解决本部门行风建设中的热点、难点问题，着力解决损害群众切身利益的突出问题，严肃查处商业贿赂。 2、进一步深化政务公开工作，充分利用信息技术，加强对“三权”和重要事项和部位的监督管理，要完善著名商标、著名商号、市场星级评比等无形资产赋予方面的监督约束机制。 3、严格执行“收支两条线”管理规定。 4、按要求启用“电子政务监察”系统，推进“廉情预警”机制建设。 5、认真贯彻《关于加强基层党风廉政建设的实施意见》，开展“群众满意基层站所”创建工作和基层站所规范化建设。1、未按要求部署和开展纠正部门和行业不正之风工作的扣0.5分。 2、管辖内发生“吃、