安全管理质量标准化考核评级办法(满分100分).doc

安全管理质量标准化考核评级办法 第一条 必备条件 1、设置专职安全生产管理机构和配备专职安全管理人员。 2、健全各种生产安全技术资料和档案管理制度。 3、按规定开展煤矿安全生产隐患排查和治理工作，重大安全隐患及时整改。 4、各种资料保持原始性、真实性，不得有虚假。 第二条 考核评级办法 1、安全管理分为九大项，满分100分。 2、安全管理质量标准化矿井分为三个等级： 一级：总得分90分及以上； 二级：总得分80分及以上； 三级：总得分70分及以上。 第三条 安全管理质量标准化标准及考核评分办法见表1 安全管理质量标准化标准及考核评分办法（满分100分）表1 项目项目内容及标准标准 分数检查 方式评分办法扣分原因得分签名时间一、 安 全 管 理 机 构 人 员 配 备 ︵ 10分︶1、配备专职安全管理人员和专职安全检查人员，并培训合格后，持证上岗（低瓦斯矿井专职安全管理人员不少于3人，高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井不少于5人，专职安全检查人员不少于5人）4检查设置机构人员的文件和检查证书安全管理机构人员不足不得分；无证上岗，每有1人扣1分，扣完为止2、矿长有矿长资格证和安全资格证，企业法人、分管生产、安全、机电副矿长及总工程师、副总工程师和职能科（室）、生产区（队）的管理人员均取得安全资格证3检查资格 证书无资格证书或过期每人扣1分，扣完为止3、煤矿特种作业人员（井下电钳工、井下爆破工、安全监测监控工、瓦斯检查工、安全检查工、主提升机操作工、采煤机司机（掘进机司机）、瓦斯抽采工、防突工、探放水作业工）必须按国家有关规定培训合格，取得操作资格证书，持证上岗，人员数量满足安全生产要求3检查证件每发现1人未持证上岗扣1分，本小项分扣完为止二、 责 任 制 落 实 ︵40分︶1、建立以调度为中心的安全生产指挥体系。调度员不少于4名，实行24小时不间断值班制度。调度记录台账齐全，项目填写齐全、完整，每件事情有落实记录。坚持日调度例会制度，日调度例会记录齐全、完整，每件工作有安排落实记录15查阅 相关 资料1、未落实24小时值班和未正常召开日调度例会不得分。2、调度记录台账每少一个班扣1分，项目填写不全、不完整每处扣1分；事情无落实记录每件扣1分。以上扣分不超过5分。3、日调度例会记录每少一天扣1分，记录不全、不完整每处扣1分，工作无安排或无落实记录，每件扣1分。以上扣分不超过5分2、健全隐患排查、治理及例会制度。（1）坚持周例行安全检查及检查后的周安全例会，记录齐全、完整。（2）坚持月度隐患排查（安全大检查）和月度安全生产办公会，记录齐全、完整。（3）隐患排查治理台账齐全、完整，整改效果评价资料齐全，暂时整改不了的，应有防范措施15（1）小项5分，未开展工作不得分。每少一次扣2分，缺1份记录扣1分；（2）小项5分，未开展工作不得分。每少一次扣2分，缺1份记录扣1分；（3）小项为5分，未开展工作不得分。少一份台账或整改效果评价资料、措施：重大隐患扣2分，一般隐患扣1分3、井下每个班均有矿级领导带班。矿级领导完成每月的下井任务4无矿级领导带班，每有一班次扣1分；未完成下井任务少一次扣1分，扣完为止4、建立全员安全风险抵押制度，层层签订安全生产责任状并严格考核4查阅相关资料未实行全员安全风险抵押或未签订责任状，此项不得分；未进行考核并兑现，每少一人次扣1分，扣完为止5、制定事故应急救援预案并按规定备案，每年组织一次演练2查阅相关资料无救援预案或未组织演练不得分；预案未备案扣1分，扣完为止 三、 安 全 管 理 制 度 ︵ 8分︶煤矿必须建立健全以下等制度： 1、各级领导、岗位人员、职能机构安全生产责任制 2、领导下井带班制度 3、安全质量检查及跟踪处理制度 4、安全办公会议制度 5、安全生产目标管理及奖惩制度 6、安全教育培训制度 7、安全技术审批制度 8、安全投入保障制度 9、隐患排查治理制度 10、事故报告、调查和处理制度 11、矿用设备、器材使用管理制度 12、爆破器材使用管理制度 13、人员出入井检身和清点制度8逐项检查 每缺一项扣0.5分，扣完为止四、 安 全 培 训 ︵ 8分︶1、有安全技术教育培训计划；有安全培训管理办法和考核办法，考核办法有落实2查阅相关资料缺一项此小项不得分2、煤矿从业人员必须经过安全教育培训，具备满足岗位需要的专业知识，并考试合格4查阅考试档案发现一名未培训或考试不合格的扣1分，扣完为止3、建立完善的培训档案，职工安全教育培训情况和考核结果存档；有三项人员持证情况花名册