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新产品推荐信 篇一：一封值得借鉴的产品推荐信 亲爱的朋友您好！ 很冒昧打扰您了！真的不知道如何与您说起，很多次想打电话给您，但我又怕打扰您，多次我拿起电话但又挂了，每一次我都带着惭愧与遗憾，我有些担心您认为我就是来给您推销的！虽然对您不是很了解，但我真的感受到您是一位很为他人着想，乐意助人的人!您的直爽与亲和力很值得我们依赖，一般的人都乐意成为您的朋友！可是我就在想如果有什么方法能更好的支持到您和您的家庭和公司那该有多好呀！后来当我有幸走进了幸福人生这个家庭时，我第一个想到的就是把幸福人生这个独一无二的咨询与您分享！但可能是我的能力有限，影响力还不够，却一直没能让您真正收到我的用心，我不知道您怎样才能信我一次！这次我想了好久，即使您烦我，气我，甚至认为我是为了个人的利益也好，或是再也懒得理我都好，我一定要把幸福人生最好的服务带给您！因为如果连我自己爱得死去活来的产品我都没办法与您分享的话，我注定一定会失败，我会因为自己的无法突破而不能更好的支持身边的朋友而自责死的！您就大人有大量，原谅我的无理！我敢保证我说的每一个字每一句话都是发自内心最真实的言语！ 我知道您在外上了无数的课，甚至您都被各种培训感到烦逆和失望了；我知道您有无数让我值得学习的经验，也有一翻属于自己的事业！对于我说的话，您也可能真的不会相信，可是我为什么还要坚定与您分享幸福人生就是因为我深深的坚信幸福人生一定是您上过所有课程中最能支持到您个人，您的孩子，家庭，及企业和团队的一堂课！我坚信不疑！您虽然可能没有听说过幸福人生，是因为幸福人生在创业四年以来公司只有三年来没有一个业务员，就靠转介绍成功影响了五千多名家人！是整个教育界的奇迹！！其根基与文化有了深深的基础！其定位就是“家文化和感恩文化的传承者！” 幸福人生可以让一个您体验到前所未有的开心，快乐，幸福，满足和轻松！整个教育界再也没有一家最能让您最快最轻松真正学会如何授权，如何轻松带领团队的了！深圳龙华奔辉公司，从事于工艺品行业十多年，公司员工有一千多人，在整个行业都是数一数二的，其老总夫妇全是毕业于哈佛大学，曾经在世界各地上过无数课程，开始老总太太温太报着给朋友面子，很不屑的抱着双臂的态度走进我们课堂，随着课堂的进展她越加感到震撼，她说她从来不敢相信世界上竟有如此伟大的课程，她不知道有什么言语来感谢幸福人生，最后只能说“感谢观世音菩萨”，为了对幸福人生的感恩，她一次性转介绍60个名额，把公司高层管理全都送过来学习，现在团队把幸福人生“家文化，感恩文化”带到了公司，在短短的不到两个月业绩比过去最高峰时还要高出一倍，以前员工每到周五就要放假了，现在员工到了周六还自发性的上班，整个公司氛围非常融洽，真的有家的感觉！更不可思议的是，一个在奔辉公司工作了16年的员工离开了公司并回家在家创业了一年多，因这次上了幸福人生再交决定处理好老家的事业再次回到奔辉公司！谢总您想想，这样的例子难道不足以让我们感到惊讶吗？工作了16年的员工离开是需要多大的勇气呀！而又是什么动力又让这次员工再次回来呢？如果公司员工把工作当做自己的事业一样看待，做为老板的您一定会比现在至少轻松五到十倍以上对吗？ 第40期有一位常州的张德祥家人，企业是中国医药行业的第一名，身价亿万老总，过去两三年他投资了上百万几乎把国内高端的课程都上遍了，包括林伟贤的BSE,Moneyamp;You;李践的赢利模式，行动管理，亚伯拉罕，罗杰道森，博恩崔西。汇才教练技术，等世界级的课，当走进我们幸福人生时，他开始写作业说感觉一样，拉起行李箱就要回常州，他说类似的课他都学过了，在我们老总再三友好的劝说下，他因为感动而决定留下试一试，当随着课程的 进展，他越加发现感觉完全不一样，效果不一样，他实在感到惊讶，他不敢相信在外面花了数百万上课却唯独这么便宜的幸福人生最能让他有最深的感触！他说早来参加幸福人生就不用花那么多时间去学习外面其它的课了，现场他就毫不犹豫帮他家人和公司的近十个高层报了十几个名额，自己还伸请了41期的义工助教，因为他还发现幸福人生的系统是世界上独一无二的，他除了感谢幸福人生还是感谢！ 幸福人生还专门争对孩子存在的情况有一套系统的课程并贯穿了儒家思想文化：其中挫折教育，感恩教育，户外拓展，及公众演说让四大块如何打造一个少年领袖！今天元月2号，我们在上海非常成功举办了一期《儒家冬令营》，孩子在刚进入课堂时吃饭时，每个人都只顾着抢吃自己的，桌子上一片狼藉，有的孩子连头都不敢看老师一眼，直到一周的特训后，结果真是让人感动得哭，其实现在的孩子真是太聪明了，可又实在是太可怜了！父母不知道如何真正引导一个孩子走向积极正面的一面！以为一切只要满足孩子的需求就是可以了！其中有一个孩子有口吃，说话都是结结疤疤，连介绍自己的名字都要半分多钟，站上台时