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小时候，总想着自己长大后要赚大钱，要给父母这个世界上最好的生活，要像童话故事里一样有个美好的未来，过上幸福美好的日子。伴随着暮鼓晨钟，霜飞惊鸿，儿时的梦想也慢慢得以修正与清晰，并逐渐以一种自信者的姿态登上了我人生的舞台！ 我有一个梦想，梦想着有一天能够将我毕生所学付诸实践，以自己独有的方式劈开人生之路上的阴霾，踏上成功者的步伐！ 我有一个梦想，梦想着有一天可以衣锦还乡，把自己一年的工资给父母双手奉上，然后热热闹闹的请全村人吃一顿饭，唠唠家常！ 我有一个梦想，梦想着在我生命中最重要的那一天携手与我知心的新郎踏上马尔代夫的婚礼殿堂，在那里完成我从女生到女人的蜕变！ 我梦想着有一天站上中国最具影响力人物的舞台，然后向全中国人宣告，只要你愿意，谁都可以成功，谁都可以有梦想！ 我梦想着在我年迈的时候将我所有的资产捐给贫困地区建一所希望学校，然后在门口竖上自己的雕像，永远看着新一代的成长！ 我梦想着在我人生的最后一天，儿孙满堂，环绕膝下，听我讲述着我年轻奋斗的故事，然后告诉他们，我的人生不是碌碌无为的，我的生命是何其精彩，最后握着他们的手满足的含笑离去。。。。。。 我有一个梦想，于是，我知道了，我人生的归宿不在那失败者的屠宰场！ 基本资料 姓名： 王梦迪 性别： 女 籍贯：江西九江 政治面貌： 共青团员 出生年月：1994年3月20日 学校： 北京化工大学北方学院 人生信条： 成长永远是个不可逆的话题 性格特征 开朗，遇事乐观对待，对新环境的适应性很强。 负责，对属于自己的工作具有高度的责任心，没做完事会感到不踏实。 组织能力较强，善于协调和配置资源 自信，敢于尝试没有做过的事情，相信自己可以做到！ 理智，思维敏捷，遇到意外情况会很快做出自己的判断并提出适当的解决方法。 善于学习和自我学习，有自己的思维方式。 语言表达能力欠缺，常常不知道怎样描述自己的一些想法。 内涵不够，读的书太少，专业素养有待提高。 性格探索报告  检查员型——细致、谨慎地执行好现有规则 基本描述: 是一个认真而严谨的人，勤奋而负有责任感，认准的事情很少会改变或气馁，做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖。 依靠理智的思考来做决定，总是采取客观、合乎逻辑的步骤，不会感情用事，甚至在遇到危机时都能够表现得平静。 谨慎而传统，重视稳定性、合理性；天生独立，需要把大量的精力倾注到工作中，并希望其它人也是如此，善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。 喜欢先充分收集各种信息，然后根据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是运用理论去解决。对细节非常敏感，有很实际的判断力，决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点，并且非常系统有条不紊，对那些不这样做的人没有耐心。的: 非常固执，一旦决定的事情，会对其他的观点置之不理，并经常沉浸于具体的细节和日常的操作中。 看问题有很强的批判性，通常持怀疑态度，需要时常的换位思考，更广泛的收集信息，并理智的评估自己的行为带来的可能后果。 技能素养： 批判性思考 在解决问题时，运用逻辑分析和推理的方法，鉴别不同方案、决议或方法的优劣积极学习新信息的含意，用于解决目前和将来的问题判断和决策 思考多种可选行动或操作的相对得失，从中选择出最适当的一个人际敏感 关注他人的反应，理解他们为什么做出这样的反应工具选择 确定完成工作需要哪种工具和设备基本概念： 人力资源管理 uman Resource Management)是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等。在人类所拥有的一切资源中,人力资源是第一宝贵的,现代管理的核心。不断提高人力资源开发与管理的水平,不仅是当前发展经济、提高市场竞争力的需要,也是一个国家、一个民族、一个地区、一个单位长期兴旺发达的重要保证,更是一个现代人充分开发自身潜能、适应社会、改造社会的重要措施。 人力资源管理是一门新兴的学科，问世于20世纪70年代末。人力资源管理的历史虽然不长，但人事管理的思想却源远流长。“科教兴国”、“全面提高劳动者的素质”等国家的方针政策一个国家、一个民族的人力资源开发管理　　我国的人力资源管理 　　1人力资源开发与管理理念落后 　　长期以来，受计划经济体制的影响，企业受国家宏观调控，只重视解决企业内部的物质、资金、技术等问题而忽视企业的人力资源，把人力资源仅仅看作是需要时才发挥作用，只重拥有和使用，不重视开发