廉政文化进校园达标学校考评细则.docVIP

表一 廉政文化进机关示范点达标考评细则（试行） 考 评 项 目 分 值 考评小项及计分标准 小项 分值 得分 有健全的 组织机构、制度 10 1、有廉政文化建设领导小组或相应的组织机构，有专兼职工作人员，得5分。 5 2、有切实可行的廉政文化建设年度工作计划和长远规划，并认真组织实施，得5分。 5 有活动场所和设施 30 3、机关办公场所设有廉政文化宣传栏和党务、政务公开栏，达到要求得10分，没有不得分。 10 4、有“廉政课堂”、“廉政书架”、“廉政广告展牌”、“廉政影视角”等廉政宣传教育阵地，达到要求得10分，没有不得分。 10 5、在单位网站上设立廉政教育专栏或网页，并及时更新。达到要求得10分，不及时更新扣5分。 10 有经常性的反腐倡廉教育 30 6、廉政教育纳入党员干部培训教育计划，得5分。 5 7、积极订阅廉政报刊并向党员干部开放，得5分，不订阅不得分。 5 8、每季度开展一次廉政教育，得10分，少开展一次扣2.5分。 10 9、党政主要领导每半年给分管范围的党员干部至少讲1次廉政党课，得5分，少讲一次扣2.5分。 5 10、积极开展警示教育，得5分。不开展或本单位、本系统发生违法违纪案件，未及时利用该案件开展警示教育的不得分。 5 有丰富多彩的 廉政文化活动 20 11、组织1次廉政文艺展演、演出等活动，达到要求得10分。 10 12、积极参加上级组织的廉政文艺调演活动，得5分，不参加不得分。在中央、省、市、区获奖的分别加10、5、2、1分，最多加20分，同一个获奖节目只按最高奖项加分1次。 5 13、积极开展廉政文艺创作活动，达到要求得5分，所创作的廉政歌曲、小品、书画、广告等廉政文化作品在中央、省、市、区获奖的每件分别加10、5、2、1分，最多加20分，同一件获奖作品只按最高奖项加分1次。 5 有单位工作特色 10 14、有鲜明的本机关、本行业的廉政文化主题和特色，得5分。 5 15、廉政文化建设与本部门职能密切结合，工作成效显著，得5分。经验做法在中央、省、市、区范围推广交流的分别加10、5、2、1分，最多加20分，相同内容只按最高级别加分1次。 5 合计 100 100 表二 廉政文化进家庭示范点达标考评细则（试行） 考 评 项 目 分 值 考评小项及计分标准 小项 分值 得分 有组织领导机构 10 1、有廉政文化建设领导小组或相应的组织机构，得5分。 5 2、定期召开会议研究廉政文化进家庭工作，领导小组作用发挥好，得5分。 5 有切实可行的计划 10 3、有切实可行的廉政文化建设年度工作计划，得5分。 5 4、计划、规划操作性强，并认真组织实施，得5分。 5 有经常性的活动 30 5、每年对党员干部家属集中开展1次廉政教育，达到标准得10分。 10 6、在春节、中秋等节假日和升学、参军、乔迁、婚丧嫁娶等敏感时期，采取倡议书、公开信、发短信等形式开展家庭助廉活动，得10分。 10 7、积极组织党员干部及家属参加廉政文艺、文化展演和创作活动，得10分。所参演或创作的廉政歌曲、小品、书画、广告等廉政文化作品在中央、省、市、区获奖的每件分别加10、5、2、1分，最多加20分，同一件获奖作品只按最高奖项加分1次。 10 有家庭助廉典型 20 8、积极开展选树“廉洁家庭”、 “廉内助”典型等活动，达到标准得10分。 10 9、干部家庭有较浓厚的廉政文化氛围，得10分。 10 有一批家庭助廉读物 30 10、为党员领导干部家属订阅或定期寄送纪检报刊，达到标准得10分。 10 11、每年至少组织党员领导干部家属观看1部廉政电影和电教片，或寄送相关影视光盘，得10分。 10 12、积极向党员领导干部家属推荐廉政文章和书籍，得10分。 10 合计 100 100 表三 廉政文化进学校示范点达标考评细则（试行） 考 评 项 目 分 值 考评小项及计分标准 小项 分值 得分 有创建规划和 具体实施意见 10 1、有廉政文化建设领导小组或相应的组织机构，得5分。 5 2、有切实可行的廉政文化建设年度工作意见和长远规划，并认真组织实施，得5分。 5 有廉洁教辅资料 和辅导教师 20 3、有适合不同年龄段学生的廉洁教育资料，得10分，没有不得分。 10 4、教学计划中有专门的廉政教育课时安排和专职廉洁教育辅导教师，得10分，没有不得分。 10 有固定的传播 渠道和阵地 20 5、在学校网站、广播、报刊和校内宣传栏设有廉政文化专栏、专页，并及时更新，达到要求得10分，不及时更新扣5分。 10 6、积极订阅廉政报刊并向师生开放，得5分，不订阅不得分。 5 7、有“廉政课堂”、“廉政书架”、“廉政影视角”、“廉政橱窗”等廉政宣传教育场所