团队建设法则浅析.ppt

何虎 制作 双 满 国 际 无 限 满 意 何虎制作 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 如 何 做 一 名 优 秀 员 工 团 队 建 设 寓言故事 在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了； 如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了； 如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了？ 蚂蚁军团！ 团队的概念 团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。 团=口+才 队=耳+人 口=沟通 才=知识 耳=聆听 人=基本因素 团队=口+才+耳+人 为什么人多力量却不一定大 拉绳实验告诉我们： 即整体小于各部分之和！ 从雁行理论看团队精神 以一当十并不难，难的是以十当一 联想集团的“项链理论”： 一个个人才就像一颗颗晶莹圆润的珍珠，企业不但要把最大最好的珍珠买回来，而且要有自己的“一条线”，能够把这一颗颗零散的珍珠串起来，共同串成一条精美的项链。如果没有这条线，珍珠再大、再多还是一盘散沙，它们起的作用不过是以一当十的匹夫之勇。 那么，这条线是什么呢？就是团队精神。 每只雁鼓动双翼时，对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群排成V字型时，比孤雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离。 启 示 与拥有相同目标的人同行，能更快速、更容易地到达目的地，因为彼此之间能互相推动。 从雁行理论看团队精神 优秀团队成员应具备的特质 勇于承担责任 不断地学习与创新 所做超过领导对你的期望 沟通、沟通、再沟通 不单为薪水工作 勇于承担责任 不能在工作中推三阻四，老是抱怨，寻找种种借 口为自己开脱。 要最大限度地满足顾客的要求。 要有激情，不能总是推卸责任，要知道自我批评 要服从上级指示，按期完成自己的本职工作。 最好的救治良药就是大声而坚定地告诉自己： 记住，这是你的工作! 不断地学习与创新 广读书、读好书。高尔基先生说过：“书籍是人类进步的阶梯。”从书中，你往往可以发现自己身上的不足之处，使你不断地改正错误，摆正自己前进的方向。 三人行，必有我师。多和周围同志接触，多了解他们的成功经验，虚心向他们学习 不单为薪水工作 　　避谈金钱是一种虚伪， 只谈金钱是一种浅薄。 何虎 制作 双 满 国 际 无 限 满 意 何虎制作 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 * 文件来自于 *