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助群營造組織暨人事制度簡介 一、關係企業簡介 (一)營建業: 1.宏泰建設股份有限公司(不動產開發、租賃) 2.宏盛建設股份有限公司(上市公司) 3.助群營造股份有限公司(甲級營造廠) 4.宏盛保全股份有限公司(大樓物業管理、保全) (二)金融業: 1.宏泰人壽保險股份有限公司 2.群益證券股份有限公司 3.安泰商業銀行 4.安泰證券金融股份有限公司 (八)薪資必威体育官网网址 本公司採行薪資必威体育官网网址原則，員工應負必威体育官网网址之責任。 各級主管應領導所屬人員養成不探詢他人薪資之禮貌，不 評論他人薪俸之風度。 各級人員之薪資，除公司主辦核薪之人員及發薪之人員與 各單位主管外，一律必威体育官网网址，如有違反，罰則如下： (1)主辦核薪、經辦發薪及有關作業人員不得私自洩漏任何 人薪資，如有洩漏情事，記小過乙次處分。 (2)探詢他人薪資者，記申戒乙次處分。 (3)吐露本身薪資者，記申戒二次處分。 (4)評論他人薪資者，記小過乙次處分，如因而招惹是非 者，記小過二次處分 薪資計算如有不明之處，報經單位主管向人事主管單位查 明，不得自行理論。 合理的組織結構是公司的根本 23年來適應營造生態 .助群一直在修正調整一個符合人性的管理制度. 在決策階層有……… 至指揮管理階層……..有四系統加一管理中心(管理部) 更至執行單位……..溝通管道扁平且暢通 .管理明確且負責 橫向的監督及溝通協調的幕僚單位有………構成一個完整的組織 COOPERATIVE CONSTRUCTION 助群營造股份有限公司 一、關系企業簡介 二、助群組織圖 三、員工工作規則 四、薪資管理政策 五、晉升辦法 六、員工福利 七、教育訓練 八、行政總務注意事項 九、人事介紹 綱要目錄 二、組織圖 組織合理?專業經營 合理的組織結構是公司穩健運作的根本，也是職務功能發揮的泉源 財務部 財務科 會計科 股東大會 董事會 董事長 總經理 採購科 採購部 稽核室 創研系統 工務部 研發部 專案工地 永二 營建一系 各工地 營建 總經理室 人事 總務 資訊 法務 成控科 業務科 服務科 營建二系 各工地 業務一二部 營建三系 各工地 安衛組 工務助理 品管組 安衛品管室 (一)工作時間與出勤管理 (1)出勤時間-員工出勤時間如下： 1.辦公所員工出勤時間：週一～週五，周休二日 ０８：２５～１２：００ １３：３０～１８：００ 2.工地員工出勤時間: 輪休人員月休五天+當月國定假日，輪休假至少每七日 排一日休假。 ０８：００～１２：００ １３：３０～１７：３０ PS.加班時間皆由下班後３０分鐘開始起算 。 (2)休息 員工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息，但其工作有 連續性或緊急性者得另行調配其休息時間。 三、員工工作規則 (3)出勤管理 員工依工作時間之規定，除協理以上之主管及因公出差或因故請假者外， 均應親自刷卡或簽到以記錄其出勤情形。本公司有關考勤規定如下： 1.員工出勤時間以打卡或簽到記錄為準，若因故漏打卡或簽到，須由部門 主管簽核時間後補登之。 2.因公外出者應填具申請單，填明事由、地點、外出時間、預定返回時間， 經核准後方可外出。因公返回公司後，須向主管人員書面或口頭報告任 務辦理情形。 3.託人或替人代刷卡者或虛報忘刷卡者，經查屬實，雙方各記一次申誡處分。 4.各單位主管及人事單位應實施不定期查勤，平時出勤資料應列入 考核評分。 5.員工於辦公時間非因公遲到或早退，依月累計每五分鐘為一單位扣分， 一次逾十分鐘以上者加倍扣分。此部份將於年底結算。 (4)延長工時 本公司員工如因服務單位之需要且符合勞基法第三十二條第二項而須加 班其規定如下： 1.本公司員工如因業務需要，得由各級主管決定並經員工同意後延長工時 ，其延長之工時，員工一日不得超過四小時，男性員工一個月總時數不