- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
湖北荆州大学生档案管理.doc
荆州市人事局毕业生就业接收函
:
现同意 大学(学院) 年毕业生 同学等 人到我处落户就业,并按照国家有关规定委托我处代理(托管)该生的人事档案及户口。请贵处办理有关派遣转档手续为感。
附名单:
我处地址:湖北省荆州市太岳东路8号
联系电话:0716-8278474 8266219
邮 编:434000
荆州市大中专毕业生就业指导办公室
年 月 日
2009年普通高校毕业生报到细则
一、需要将户口落在我处的毕业生办理手续如下:
1、报到证
2、身份证复印件
3、户口工本费20元
4、档案邮寄费30元
二、不需要将户口落在我处的毕业生办理手续如下:
1、报到证
2、身份证复印件
3、档案邮寄费30元
三、注意事项
1、毕业生务必在报到期限内到我处报到,报到时请带报到证、户口迁移证、档案(长江大学学生的档案和户口由我处统一到学校提取);
2、党员(含预备党员)毕业生报到时请将组织关系介绍信交我处;
3、所有报到的学生必须在身份证复印件上写上本人的固定电话、Email和是否需要推荐就业。长江大学的学生还必须在身份证复印件上注明进校时的校区和班级。
四、联系人及电话
办公室电话:0716-8278474 8266219
谢主任 孙老师
2009年毕业生离校前档案户口手续办理问答
1、我与用人单位签订了就业协议书或劳动合同,用人单位要求将档案户口转入单位或单位所在地,那么档案户口转入手续如何办理?
答:你必须按照用人单位的要求将报到证开往就业单位,档案户口转入就业单位或单位所在地。
答:可以将档案户口和人事关系转至荆州市人事局进行人事代理(托管)。
答:你可以申请回原籍或申请荆州市人事代理(托管)。
4、我考研,我的档案户口与人事关系如何处理?
答:可以将报到证、档案和户口转至荆州市人事局进行人事代理(托管)。
5、我要申请回原籍,手续怎么办理?
答:你要请原籍县级及以上人事部门或高校毕业生就业指导部门为你出具接受函,学校根据接受函将毕业生的报到证派往原籍,档案户口随报到证转回原籍。如只迁户口,不需接受函,报到证和档案按第六条办理。
答:荆州市拥有为毕业生办理人事代理(托管)手续的服务机构是荆州市人事局,要在荆州市人事局申请办理人事代理(托管),可按下列程序进行:
b、在规定的时间内持报到证到荆州市人事局毕办报到;
c、交户口工本费20元(不落户不交),档案邮寄费30元;
d、身份证复印件一份,并在身份证复印件上注明“进校时候的校区、班级”,联系电话,电子信箱和QQ号;
e、不下户口,直接把户口卡集体转到荆州市人事局,或由荆州市人事局到学校保卫科提取;
f、档案由市人事局统一到学校提取。
7、已经办理托管手续的毕业生,未尽事宜可咨询荆州市人事局毕办,也可上“荆州市人事信息网”或“江汉人才网”查询《毕业生办事指南》、《普通高校毕业生办理人事代理(托管)的具体规定》、《2009年普通高校毕业生报到细则》。
8、办公电话:毕业办公室地址:荆州市太岳东路8号
普通高校毕业生办理人事代理(托管)的具体规定和办法
一、什么是人事代理
人事代理是适合我国社会主义市场经济发展需要所建立的一种新型的人事管理,它于1995年由国家人事部正式提出。它主要是指政府人事部门所属的人才流动管理事业组织,接受单位或个人的委托,依据法律法规,按照一定的人事管理规范,运用社会化的服务方式,对人事业务实行综合化专业化的代理服务。人事代理的核心是对毕业生的人事关系实行社会化管理。
二、什么是人事关系的社会化管理
人事关系社会化管理是指对毕业生的人事档案,人事关系、户口由政府所属的人才交流服务中心管理,人事事务由人才交流服务中心代理。其核心是人才的使用权和所有权分离,将单位人变成社会人,人才个体成为平等的人事主体,享有择业流动的权利。
三、实施人事代理的好处
毕业生在人事关系上摆脱了对单位的依附关系,而成为平等的人事主体,享有社会提供的各种人事服务,真正落实个人选择单位的自主权;打破了各类所有制单位的界限,可自由流动;三是就业不考虑单位所有制性质,无人事上的后顾之忧。
四、毕业生毕业后有哪
您可能关注的文档
- 湖北省宜昌市2013年中考英语试题(WORD版,有答案).doc
- 湖北省宜昌市部分市级示范高中教学协作体2013-2014学年高一上学期期末考试数学试题.doc
- 湖北省荆州市2008年中考物理试题(word版__有答案).doc
- 湖北省荆州市2009届高中毕业班质量检查(Ⅱ) 文科数学.doc
- 湖北省荆州市2009届高中毕业班质量检查(Ⅱ) 英语.doc
- 湖北省荆州市2011届3月必威体育精装版中毕业班质量检查(Ⅱ)英语试题.doc
- 湖北省荆州市2013届高三3月第二次质量检查历史试题_Word版含答案.doc
- 湖北省荆州市2013年中考文综真题试题(历史部分).doc
- 湖北省荆州市2014届高中毕业班质量检查(一)数学(文)试题 Word版含答案.doc
- 湖北省荆门市2004年初中升学考试语文试卷.doc
最近下载
- 2024年新高考化学命题特点及江西卷试题分析.pptx
- 县区域水土保持评估实施细则.docx
- (医学课件)PICC维护课件.ppt
- 第四单元 三国两晋南北朝时期:政权分立与民族交融 教学设计 2023-2024学年统编版七年级历史上册.docx
- Unit 2 Different families 单元整体(教学设计)-2024-2025学年人教PEP版(2024)英语三年级上册.docx
- 2024煤矿安全生产标准化管理体系解读.docx VIP
- 算法设计与分析 第2版 第9章-图算法设计.ppt
- 标准化服务在政务服务中的应用考核试卷.docx
- 2023年《全日制普通高中物理新课程标准》.pdf
- 人教PEP三年级英语上册《Unit1 Making friends part A》课件.pptx VIP
文档评论(0)