玉林市事业单位岗位说明书(沙田三中).doc

附件6： 玉林市事业单位岗位说明书 单位名称：玉林市福绵管理区沙田镇第三初级中学 编写日期：2012年10月 单位名称 玉林市福绵管理区沙田镇第三初级中学 内设机构 名称 岗位名称 岗位类别 管理岗位 岗位等级 九级 岗位代码 职责任务： 全面贯彻党和国家的路线、方针、政策、法规，全面实施素质教育，认真执行上级党委和教育行政部门的指示，依法治校，努力提高学校的办学水平和办学效益。 领导学校党、政全面工作，健全学校行政指挥系统，健全各项规章制度，保证学校正常的工作秩序。 主持召开学校班子会议和行政会议，研究学校工作，决定重大事宜，并经常向主管部门和上级有关部门请示，汇报工作。 全面规划，统一安排学校的各项工作，组织制定和实施学校发展规划、工作计划，经常检查工作计划的执行情况，认真总结学期、学年工作，并提出改进意见和措施。 保障教代会行使自己的职权，在决定广大教职工切身利益的问题时，广泛征求教职工的意见，关心教职工生活，努力提高教职工的福利待遇。 处理学校公共关系，保护师生员工的合法权益，组织制定教职工考评标准和办法，对教职工的德、能、勤、绩做出正确评定，并据此对教职工进行职称及岗位聘任和奖励。 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作标准： 1、坚持正确的办学方向，认真组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法利益。 2、接受上级主管部门的领导、指导和监督。 3、坚持民主集中制接受教职工代表大会的监督。 4、业务工作做到细致化、规范化、程序化、高效率。 5、完成上级下达的教育教学、文明建设、安全等目标责任，保证教育教学质量稳定提高。 6、工作效果组织满意、领导放心、群众无异议。 任职条件： 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的选拔任用条件。 符合《广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见》规定的任职基本条件。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册；4、“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写。 附件6： 玉林市事业单位岗位说明书 单位名称：玉林市福绵管理区沙田镇第三初级中学 编写日期：2012年10日 单位名称 玉林市福绵管理区沙田镇第三初级中学 内设机构 名称 岗位名称 中学高级教师一级 岗位类别 专业技术岗位 岗位等级 五级 岗位代码 职责任务： 承担学校安排的教育教学任务，指导教育教学研究工作。 承担教育科学研究任务，主持、主研、参研市级以上课题。 指导下一级教师的教育教学工作，或承担培养教师的任务；指导下一级教师2-3任或组内人数20﹪. 指导青年老师参加县级及以上赛课、示范课、公开课、研究课获奖。 出色完成任职条件3、4、5、7、8、9项所列工作。 工作标准： 模范遵守师德师风有关规定。 执行教学常规出色。 所教学科成绩列区同类学校前茅。 教育教学工作受学生、家长、同行、学校一致好评。 任职条件： 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义国家，坚持四项基本原则，遵纪守法忠诚人民的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，模范履行教师职责，具有良好的教师职业道德。 2、执行教育、教学常规出色，年度考核称职以上，在中学高级教师岗位上工作五年以上，原则上满工作量。 3、出色完成教育教学工作目标任务。 4、任高级教师以来，能大循环教学且成绩突出。 5、任高级教师以来，担任多年班主任工作或相当于班主任工作经历，且效果好。 6、继续教育分符合相关规定。 7、主持、主研、参研市级以上课题或子课题，有与专业相关的著作、论著或论文在市级以上获奖或市级以上刊物发表。 8、指导下一级教师（有确定的对象、明确的目标、具体的途径且取得显著成绩，所指导的教师在教育、教学、教研、教改、课改、教育行政管理等方面取得明显的进步）。 9、指导青年教师参加县级及以上赛课、示范课、公开课、研究课或观摩课获奖。 10、任职期内每学期上一次示范课（学年初交计划）。 11、本人曾获得县级及其以上的表彰奖励（含市、自治区级骨干教师）。 12、教育教学工作受学生、家长、同行、学校一致好评。 13、若以上条件均符合，则从任职年限、工龄、教龄、学历、班主任工作、年度考核、职业道德考核、表彰、获奖、完成教育教学工作目标情况等方面进行综合考核。 说明：编写事业单位岗位说明书的要求是：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知、政府人事行政部门下达的岗位设置核准通知单一并装订成册；4、“岗位代码”在初次设岗时可暂不填写，待全区岗位设置管理信息系统建立后再填写