贺州市政府质量奖评审通则.docVIP

附件1 贺州市政府质量奖评审通则（试行） 贺州市政府质量奖评审委员会 发布 2013年目 录 1　范围 1 2　规范性引用文件 1 3　术语和定义 1 3.1　评审 1 3.2 评价标准 1 3.3　资料评审 1 3.4　现场评审 2 3.5　一致性评审 2 3.6 评审组 2 4 评审组 2 4.1 评审组组成 2 4.2 评审组长职责 2 4.3 评审员职责 2 5　评审程序 3 5.1 申报通知 3 5.2 组织申报 3 5.3 资格审查 3 5.4　专家评审 3 5.4.1 资料评审 3 5.4.2　现场评审 4 5.5　评审报告的编制和提交 5 5.6 审议表决 5 5.7 初选公示 6 5.8 审定批准 6 6　监督管理 6 6.1 ?回避 6 6.2 观察员 6 6.3 评审纪律反馈 6 7 附则 7 附录： 贺州市政府质量奖评审程序流程图 8 贺州市政府质量奖评审通则（试行） 引 言 为了开展贺州市政府质量奖（以下简称政府质量奖）评审，引导企业或组织追求卓越绩效，提高产品、服务和发展质量，增强竞争优势，促进企业或组织持续发展，根据《中华人民共和国产品质量法》、《质量发展纲要（2011-2020年）》、《贺州市政府质量奖管理办法》的有关规定，特制定《贺州市政府质量奖评审通则》（以下简称《通则》）。 1　范围 《通则》规定了政府质量奖评审的要求和工作流程。 ?2　规范性引用文件 下列文件中的条款通过的引用而成为的条款。凡是注日期的引用文件，适用于本凡是不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本适用于。 GB/T 19000 ?? 质量管理体系 基础和术语 GB/T 19580　 卓越绩效评价准则GB/Z 19579　 卓越绩效评价3　术语和定义 GB/T19000和GB/T19580下列术语和定义适用于本。GB/T 19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z 19579 《卓越绩效评价准则实施指南》的统称。 3.3　资料评审 评审组对申请政府质量奖（以下简称申奖）的企业或组织提交的自评报告等资料进行文本评审的过程。 3.4　现场评审 评审组在资料评审的基础上，对申奖的企业或组织进行实地核查、评审的过程。 3.5　一致性评审 为提高现场评审的一致性和准确性而首先安排的不同评审组对某一企业或组织进行现场评审以校准评审尺度的过程。 3.6 评审组 专项评审组的简称，贺州市实施质量兴贺战略工作领导小组办公室（以下简称贺州市质量兴贺办公室）为开展评审而组建的各相关专项评审员队伍，实行组长负责制。 4 评审组 4.1 评审组组成 4.1.1 贺州市质量兴贺办公室根据申奖企业或组织的行业类别组建评审组，并指定评审组组长。 4.1.2 评审组长一般由资深评审员担任。 4.1.3 评审组一般由3～7名评审员组成，负责资料评审和现场评审。具体人数由贺州市质量兴贺办公室根据企业或组织规模等情况确定，应为奇数。 4.1.4 评审员应严格遵守《贺州市政府质量奖评审员管理规定》。 4.2 评审组长职责 4.2.1 评审组长对评审质量全权负责，监督管理本组评审员的工作纪律、工作态度、工作质量及必威体育官网网址情况等； 4.2.2 负责编制评审计划，及时提交贺州市质量兴贺办公室审核； 4.2.3 做好本组评审员的任务分工，组织安排评审工作； 4.2.4 负责评审过程的组织、协调和控制，形成评审结论； 4.2.5 组织编制评审报告； 4.2.6 按时报送评审报告及相关资料； 4.2.7 确保评审工作符合有关规定要求，向贺州市质量兴贺办公室报告工作。 4.3 评审员职责 4.3.1 按照评审组长的分工，全面、细致、准确地完成交办的评审工作，做好评审记录。 4.3.2 严格遵守评审计划，服从评审组长的安排和调度。 4.3.3 严格遵守评审工作纪律，保守秘密，确保工作质量。 5　评审程序 5.1 申报通知 由在级主要媒体、网站上发布的申报附录： 贺州市政府质量奖评审程序流程图 1 通过 推荐 企业或组织向各地质量兴县（区）办公室或市主管部门申报 各地质量兴县（区）办公室或市主管部门审核推荐 未通过 通过 未通过 不推荐 报请市人民政府审批 综合评价，提出候选名单 成立评审组进行资料评审 正式受理申报 市质量兴贺办公室 组织进行资格审查 社会公示15天 综合评价，提出候选名单 成立评审组进行资料评审 正式受理申报 推荐 发布政府质量奖申报通知 由市质