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办公空间设计 OFFICE SPACE DESIGN 2011- 4 目录 CONTENTS 一. 概念…………………………………………………………… 1 二. 办公空间的设计原理………………………………………… 2 三. 办公空间的设计原则………………………………………… 3 四. 办公空间的设计规范…………………………………………5 五. 办公空间的设计要点—开敞大空间…………………………7 五. 办公空间的设计要点—独立小空间…………………………9 五. 办公空间的设计要点—会议空间………………………… 12 五. 办公空间的设计要点—经理办公室及接待空间………… 13 六. 办公空间的色彩设计…………………………………………14 七. 办公空间的照明设计…………………………………………15 八. 办公空间的装饰陈设设计……………………………………16 九. 办公空间的设计程序…………………………………………17 一. 概念 1 办公空间设计对布局、格局、空间的物理和心理分割。涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。这一目标在当前商业竞争日益激烈的情况下显得更加重要，它是办公空间设计的基础，是办公空间设计的首要目标。其中： “舒适”涉及建筑声学、建筑光学、建筑热工学、环境心理学、人类工效学等方面的学科； “方便”涉及功能流线分析，人类工效学等方面的内容； “卫生”涉及绿色材料、卫生学、给排水工程等方面的内容； “安全”问题则涉及建筑防灾，装饰构造等方面的内容。 二.办公空间的设计原理 2 1、充分利用空间: ① 组合家具的运用 ② 打掉部分非承重墙用柜子作隔断 ③ 在门边、拐角等地方设置储物间或储物柜 ④ 采取开放或半开放式设计 2、原结构形式的利用： 利用原结构形式让空间看起来似隔非隔，具有通透性、流动性，对创造办公室空间环境具有其独特魅力，因此，在现代技术日益发达的今天，如何利用，驾驭建筑的原结构形式，使之更充分的融入办公空间是我们在设计中的重中之重。 3、空间的弹性利用： 空间的弹性利用可以改变空间的大小、尺度，也可以形成新的空间效果。造成一种新的空间气氛，以至影响人对空间的心理感受，最大的特点就是多功能。大概可以归纳为以下几种常见的方法： ① 活动隔断：空间可分可合，隔断可高可矮，分隔出的空间可封闭也可以半通透，以满足各种使用要求。 ② 活动顶棚：顶棚通过机械装置可以升降或平移，借以改变室内空间的尺度、比例，甚至还可以将顶棚移开变成露天或半露天形式的空间，既给人以奇特的心理满足，同时又能适应多功能要求。 ③ 活动地面：通过地面的升降、伸缩，既可丰富功能使用时的时空变化，又可改变其使用功能的性质。 ④ 灯光变换：在有的室内空间中，通过灯光的变幻也可以形成不同的使用效果。因为不同的功能，对光的要求不一样：会议室有会议室的要求，办公空间有办公空间的要求，多功能厅有多功能厅的要求…… 同时考虑到这些因素，从而更好地使空间满足弹性化和多重要求。 三.办公空间的设计原则 3 1、建筑空间的再创造原则： 设计者根据物质和精神功能的双重要求，打破室内外及层次上的界限，并着眼于空间的延伸、穿插、交错、复合、模糊、变换等不同空间造型的创造，呈现出由简单向复杂、由封闭向开敞、由静态向动态、由理性向感性转换的态势，逐步形成了现代办公空间设计的新理念。 ① 体现办公空间的功能性； ② 形状追随功能在办公空间中的具体使用； ③ 各种造型元素在办公空间的不同运用可实现不同的效果 2、功能性原则： 满足功能要求是判断一个室内空间设计优劣的起码准则，功能反映了人对室内空间在舒适、方便、安全、卫生等各种使用上的要求，功能的实现需要用一定形式来表现，但“形状追随功能”的理解不能只停留在抽象的概念上，尤其不能用简单的方法去搬硬套，应当研究空间内部相互联系的复杂性，这样才能达到形式与功能的完美结合。 ① 人的各种需要：集体需要、个人需要、偏爱的事物、偏爱的颜色、特定的场所、特别的兴趣等。 ② 地点的需要：个人空间、私密性、相互的影响、交通流线等。