工商所2011年党风廉政建设与反腐败工作实施方案.docVIP

2012年党风廉政建设和反腐败 工作实施方案 花都区安监局职业健康科 　　为深入贯彻落实中纪委十七届六次全会和《酒泉市工商行政管理局肃州分局2012年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》的文件精神，确保2012年我科全体工作人员党风廉政建设工作落到实处，特制定本实施方案。 　　一、指导思想 　　全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会、中共中央国务院第四次廉政工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，抓紧解决人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为实现“十二五”规划发展的良好开局提供坚强保证。 　　二、工作目标 　　2012年度，职业健康科全体干部及党员不发生违法违纪案件。 　　三、工作要求 　　(一)统一思想，加强领导。 　　党风廉政建设和反腐败斗争是事关我们党的生死存亡、人心向背的重要工作，也是关系到社会主义现代化建设成败的一项重大任务，我们要在安监局的统一领导下，按照上级的统一部署，提高认识，加强领导，精心组织，周密安排，狠抓落实，全力促使我局党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。同时加强对作风建设情况的监督检查，及时发现领导干部作风方面的不良现象，及时谈话提醒和制止，对造成恶劣影响的，要坚决依纪依法严肃处理。 　　(二)明确责任，齐抓共管。 　　按照“谁主管谁负责”和“一岗双责”要求，职业健康科“一把手”是本单位党风廉政建设“第一责任人”，对本单位党风廉政建设负总责、负全责，其他领导是直接责任人，对分管工作的党风廉政建设负责。因此，班子成员必须强化责任意识，切实履行“一岗双责”，认真研究各自分管的党风廉政建设工作，针对容易产生腐败问题的部位和环节，制定有效措施，从源头上早期预防，对存在的腐败问题要及时加以解决。各责任人不仅要管好自己，还要带好队伍，把反腐倡廉工作同业务工作结合起来，同纠风工作结合起来，互相促进，协调发展，努力形成纵向到底、横向到边、不留死角的责任体系。 　　(三)强化措施，狠抓落实。 　　抓好党风廉政建设和反腐败工作，关键在采取措施，抓好落实。一是要抓好责任的分解。将目标任务分解到班子成员，做到“任务、目标、责任”三落实。二是抓好平时的督查。对完成党风廉政建设目标任务情况、开展宣传教育情况、执行制度情况、党员干部廉洁自律情况、落实党风廉政建设责任制情况进行定期不定期的督查，发现问题及时解决，确保此项工作顺利进行。三是抓好责任考核。将考核结果与干部职工的评优评先和奖惩结合起来。四是抓好责任追究。要严格落实“谁主管谁负责”、“管业务必管党风廉政建设”的责任制，凡出现违纪违规或腐败问题，要按照责任分工追究责任。班子成员出了问题，要追究主要领导的责任，一般干部出问题要追究分管领导的责任。若出现违纪违法问题，相关责任人视而不见、不查不纠、敷衍塞责，甚至为其保护开脱、失职读职的，要根据有关规定从严追究。 　　四、具体工作措施 　　(一)强化效能建设。 　　坚决纠正政令不畅、执行力低下，行政不作为、乱作为，工作拖拉、推诿扯皮等问题。严格上下班工作纪律，落实值班制度，做到能够迅速反应、及时应对突发性事件，努力推进本单位的作风面貌、办事效率、服务质量的提升。完善年度绩效评估体系，建立健全绩效管理工作制度，认真做好绩效年度考评检查工作。 　　(二)开展党性党风党纪教育。 　　贯彻为民、务实、清廉的要求，以坚定理想信念、促进廉洁从政为主要内容，深入开展纪律教育活动，着力创新示范教育、岗位廉政教育，切实增强教育的说服力和感召力。认真落实中央纪委关于加强廉政文化建设的意见，充分利用各种传播手段开展反腐倡廉宣传，积极推进廉政文化进机关建设。 　　(三)加强对党员干部的制约监督。认真贯彻党内监督条例，注重加强对重大决策、重大项目安排和大额资金使用等问题实行集体研究决定情况的监督。严格规范领导干部问责工作，对决策严重失误、工作严重失职、监管不力、滥用职权、用人失察等行为坚决予以问责，切实增强领导干部的责任意识。认真贯彻领导干部述职述廉、戒勉谈话、函询、质询等制度。加大对财务收支的审查力度。 　　(四)严格执行领导干部廉洁自律各项规定。督促干部严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严肃查处干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。 　　五、健全体制机制，着力抓好预防腐败工作 　　紧紧围绕规范权力运行加强制度建设，进一步健全和完善制度机制建设，加强制度执行情况的监督检查，积极推进各项制度的贯彻执行，充分发挥制度防治腐败的作用，从源头上预防腐败。 　　(一)继续完善行政