戴尔的职业发展5阶段.pptVIP

学会管理自己，知道自己是一个什么样的人，要成功必须具备什么样的素质； 戴尔的职业发展五阶段 第一个阶段：自我管理 （ｍａｎａｇｉｎｇ ｓｅｌｆ） 管理好自己的工作，知道要以什么样的标准来做好自己的工作； 第二个阶段：管理工作 （ｍａｎａｇｉｎｇ ｗｏｒｋ） 戴尔的职业发展五阶段 第一个阶段：自我管理 （ｍａｎａｇｉｎｇ ｓｅｌｆ） 能够设定一个很好的流程把你优秀的工作方法固化下来，并设成标准化的程序，让不会做或没有经验的人根据你的程序也能做得很好，注意：这个阶段你开始影响别人。 第二个阶段：管理工作 （ｍａｎａｇｉｎｇ ｗｏｒｋ） 第三个阶段：管理流程 Managing process 戴尔的职业发展五阶段 第一个阶段：自我管理 （ｍａｎａｇｉｎｇ ｓｅｌｆ） 渐渐学会去管理一个团队 第二个阶段：管理工作 （ｍａｎａｇｉｎｇ ｗｏｒｋ） 第三个阶段：管理流程 Managing process 第四个阶段：管理人 Managing people 戴尔的职业发展五阶段 第一个阶段：自我管理 （ｍａｎａｇｉｎｇ ｓｅｌｆ） 像总裁们一样做出一些重大的战略性决定 第二个阶段：管理工作 （ｍａｎａｇｉｎｇ ｗｏｒｋ） 第三个阶段：管理流程 Managing process 第四个阶段：管理人 Managing people 第五个阶段：管理战略 Managing strategy 戴尔的职业发展五阶段 Start by mentioning that Nokia has a long history in radio technologies. In1967 Nokia began its generation of manual radio telephone systems (not the worlds first in this case, however) 1969 - Nokia introduced the worlds first 30-channel (Pulse Code Modulation) transmission equipment conforming to CCITT standards (Consultative Committee on International Telegraphy and Telephony). Digital equipment. 1982 - Europes first digital exchange, the DX 200. A great success and is still the basis for Nokias network infrastructure today. Digital equipment. The Mobira Talkman, launched in 1984, was the first transportable phone. In 1987 Nokia introduced the first handheld model: the Nokia Cityman. 1991 - From the very beginning, Nokia has been one of the main developers of GSM technology. Also in1991, Nokia made agreements to supply GSM networks to nine other European countries. 1994 - Nokia Mobile Phones was the first manufacturer to launch mobile phones for all major digital systems: GSM, GSM 1800 (PCN), TDMA and Japan Digital. 1997 - this list was made complete with the addition of Nokias CDMA and GSM 1900 mobile phones. Start by mentioning that Nokia has a long history in radio technologies. In1967 Nokia began its generation of manual radio telephone systems (not the worlds first in this case, however) 1969 - Nokia introduced the worlds first 30-channel (Pulse Code Modu