释放能量,快乐工作课件.ppt

  1. 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
再认识 再体悟 工作是能力事件,也是目标事件 工作是体力事件,也是情感事件(心理) 工作是经验事件,也是习惯事件(素养) 工作是品格事件,也是信念事件(精神) …… 课堂宣言 我承诺,现在的我与往日不同,放下所有成见腾空心灵,寻找别人的好放在心中,静静的聆听心底里最真实的触动,发现连自己都还没看到的潜能,向善而行,以爱行动。 我要对所有人的微笑,表达我的友善; 我要用心回答所有的问题,保持对自我的真诚 我要为他人喝彩,为他人激励的掌声; 我要让现在成为最重要的时刻,让生命开始一段新的旅程; 我承诺:当下开始,向善而行,以爱行动! 每天都对自己说 我们是大发的精英 我们是大发的精神支柱 我们是大发的挺直的脊梁 我们是大发的希望 我们是大发的正能量 让精英两个字成为我们的标签、我们的品质、我们的信仰 工作的三重境界: 技术化地工作 智慧化地工作 艺术化地工作 工作的三重境界: 技术化地工作 智慧化地工作 艺术化地工作 工作的三重境界: 技术化地工作 智慧化地工作 艺术化地工作 工作的三重境界: 气与度 知与行 谋与断 行与言 是什么决定了工作过程和工作结果? 内驱力 外驱力 内归因 外归因 心智模式与能量状态 战争模型 顺应模型 角色模型 自私自利型 工作的五个尺度: 有效 有理 有利 有德 有情 别以为自己不可替代 ——奥格登·纳什 有时,你觉得自己很重要, 有时,你自负且开始膨胀, 有时,你想当然地认为, 你是这里最有资格的那一位。 有时,你觉得自己的离去, 会留下无法弥补的空洞。 别以为自己不可替代 ——奥格登·纳什 还是遵照这个简单的指示吧, 看看它如何使你的灵魂变得谦逊。 拿一只桶,把它放到水中, 放进你的手,直至没过手腕, 然后取出, 留下的洞就是大家对你的需要程度。 别以为自己不可替代 ——奥格登·纳什 你可以随心所欲溅起水花, 也可以使劲地搅得不停, 一旦停下你很快就会发现, 它会像以前一样无比平静。 这个奇特的例子告诉我们, 尽你的所能去做到最好, 为你自豪的同时也请记牢, 没有什么人是必不可少的! 困扰我们的不是事情本身,而是我们的所思所想 水在爱的状态下: 困扰我们的不是事情本身,而是我们的所思所想 水在“恐惧”的状态下: 困扰我们的不是事情本身,而是我们的所思所想 水在“恐惧”的状态下: 困扰我们的不是事情本身,而是我们的所思所想 水在不同状态下的结晶对比: 困扰我们的不是事情本身,而是我们的所思所想 水在不同状态下的结晶对比: 人的一生有最重要两天,那就是我们出生的那天和发现生命意义的那天 神经科学最激动人心的一个发现就是:我们的大脑对别人的脑神经信号很感兴趣!神经桥中有一种神经元叫“镜像神经元”,情绪会像感冒一样,在人与人之间来回传递。这种神经元能够感染积极的、有益的,同样也能感染消极的、有害的。 不同的思考模式会创造出新的神经传导路径,就像发射塔一样,按着特定的频率对外发射信号,所以宇宙间就产生了一个最伟大的法则——吸引力法则。 无论处境如何,我们体内强大的能量都有能力让我们变得轻松、快乐而又幸福,赋予我们坚韧的生命力和创造力! 《我现在》 谢 谢 * * 释放能量,快乐工作 以任务为导向 以结果为导向 以价值为导向 心有灵犀 身 心 灵 关注过程 关注效益 关注改善 同事 同心 同德 他控型 自控型 优化型 境界 满意度底 满意度较高 共鸣共振 带来惊喜 释放能量,快乐工作 “和我们已有的成就相比,我们只不过是半醒着,我们现在只利用了我们身心资源的一小部分。从广义上说,人生就是生活在一个能力还远远没有得到开发的极小的天地里,人拥有各种能力,但却从未利用过。” ——威廉·詹姆斯 美国著名心理学家、哲学家 ● 止动力 规章制度 牵引力 道德文化 神的境界 人 的 境 界 兽的境界 社会 能量状态决定工作状态 物质能量 精神能量 品格能量 思想能量(思维方式) 情感能量 智慧能量 语言能量 行为能量 习惯能量 …… 能量状态决定工作状态 正能量状态——正向激励 负能量状态——负向激励 嗨,头:你知道吗,是什么因素使我保持旺盛的干劲? 对抗 有所为 有所不为 定位导向 职业精

您可能关注的文档

文档评论(0)

bbnm58850 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档