社区网格化管理服务细则.doc

社区网格化管理服务实施细则 当前，随着经济社会的快速发展和城市化进程的加快推进，社区人员流动频繁，社情环境日益复杂，利益诉求多元化趋势越加明显，居民对社会公共服务的要求也越来越高，社区社会服务管理的难度在不断增加。在社区实行网格化管理，以网格化的方式，整合社区资源，强化社区职能，提升社区服务，从而实现社区社会服务管理科学化、精细化和长效化。对于全面推进和谐社区建设，完善基层社会服务管理网络，健全新型社区社会服务管理体制，提升基层社会管理科学化水平，具有重要意义。 一、合理划分社区网格 结合辖区内人口状况、地理位置、楼院布局等因素，科学划分网格工作区域。按照相邻相近、便于管理服务的原则，以驻地单位、居民小区、商业街面、商务楼宇等为单位，按每00-200户为一个网格由各社区根据辖区提出划分方案，报统一研究确定（一）网格信息员的选定条件１、居住或工作在本网格内，年龄40岁以上，身体健康，有一定的文化程度。２、热心社区工作，群众认可度、威信度高３、有较充足的时间从事工作。 ４、对本网格情况较为熟悉。（二）网格信息员的选定程序１、由社区党组织负责网格信息员的选定工作。坚持多元参与、共驻共建的原则，建立多元化的网格信息员队伍。２、由社居委通过民主推荐、公开推行程序，从居住或工作在本网格内的居民小组长、楼栋长或居民小区业主委员会、物业公司、驻地单位物业部门负责人等人员中推选出网格信息员３、社区党组织通过测评择优后将选定的网格信息员上报４、审核后确定网格信息员，由社区向网格信息员发放聘书。 １、向辖区居民宣传党的方针、政策和国家的法律和法规，教育居民遵纪守法、遵守居规民约。 ２、 ３、网格信息员对网格内市容环境、治安防范及突发事件等问题进行初步协调和现场处置，并及时上报。 ４、协助开展相关工作。制定网格信息员的考核办法和细则日常管理和考核由社区工作站负责考核不合格的立即予以调整撤换。