工匠精神-向价值型员工进化方案.ppt

* * * * * * * * * * /工匠之术 ” 案例： 稻盛和夫 工匠之行：在行动中体悟修行的乐趣 5 * 乔布斯曾说：“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法，就是去热爱这份工作”。 人之所以会被人尊重源于两种东西：梦想和素养。梦想的现实存在，其实就是你每天做的事，而素养决定你能做到什么程度。 * /工匠之行 1、从爱上你的工作开始 2、散发你的人格魅力 * /工匠之行 成龙的奋斗经历 案例：成龙 人一生能用来工作的时间，其实不到5年。 时间就像金钱，需要规划和打理。一要，懂得利用点滴的时间。二要懂得掌控属于自己的时间。三要懂得尊重别人的时间。 工匠精神的三大信条之一，就是“公司请我来是为了解决问题而不是制造问题”。首先，要意识到问题的存在。其次，是要确定与定义问题的能力。最后，才是寻找可能的解决方案并去执行。 * /工匠之行 3、做时间的吝啬鬼 4、问题的价值在于解决 * /工匠之行 珍惜时间 案例： 茅以升 工匠精神的现实意义 6 * * 工匠精神就是双赢 很多人在又苦又累的时候会想：反正都是发那么多工资，做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗？工作和生活到底怎样平衡？等等……事实上，工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种热爱工作的精神，是一种精益求精的态度，它不只是一种付出，更是一种获得，拥有工匠精神无论对自己还是和对企业，都是一种“双赢”的局面。 /现实意义 工匠精神的代表人物：约翰·哈里森 * /现实意义 “工匠精神”在当今企业管理中有着重要的学习价值 当今社会心浮气躁，追求 “短、平、快”（投资少、周期短、见效快）带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱”的循环时，坚持“工匠精神”的企业，依靠信念、信仰，看着产品不断改进、不断完善，最终，通过高标准要求历练之后，成为众多用户的骄傲，无论成功与否，这个过程，他们的精神是完完全全的享受，是脱俗的、也是正面积极的。 * /现实意义 做任何事要做到心到、神到，就能达到登峰造极、出神入化的境界 案例： 庖丁解牛 * /现实意义 案例： 卡尔桑德堡 专注 * /现实意义 案例： 杨元庆 先有为后有位 * Love your love! 热爱你所做的事，胜过爱这些事给你带来的钱！ Thank you! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 《工匠精神》 ——向价值型员工进化 主讲人： * * 从99%到99.99%，其利虽微，其益永久 ”很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。 * 目录 一、 工匠精神的内涵 二、 弘扬工匠精神，引领生命新航道 三、 工匠之道：树立正确的工作观 四、 工匠之术：用对方法 创造价值 五、 工匠之行：在行动中体悟修行的乐趣 六、 工匠精神的现实意义 * 工匠精神的内涵 1 * /工匠精神的内涵 长寿企业 截止2012年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗？他们长寿的秘诀是什么呢？我们研究了他们都在传承着一种精神——工匠精神！ * /工匠精神的内涵 瑞士制表的工匠精神 瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。 * 工匠精神不是瑞士的专利，日本式管理有一个绝招：用精益求精的态度，把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。 /工匠精神的内涵 * 注重细节，追求完美和极致，不惜花费时间精力，反复改进。 精益求精 一丝不苟，遵守规矩。 严谨 耐心，坚持。在专业领域不断追求进步。专业，对工作执着。 专注·敬业 2 3 1 /工匠精神的内涵 * 所谓工匠精神 其核心是：不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中，“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。 /工匠精神的内涵 * 案例： 《入殓师》 当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟它进行交流。 /工匠精神的内涵 * 案例： 寿司之神 弘扬工匠精神，引领生命新航道 2 * /弘扬工匠精神 * 美国兰德公司曾花了20年时间，跟踪了500家世界大公司，发