公务员考试_报考方案.ppt

关于做好2009年全省公务员考试录用工作的通知 湘人发[2009] 35号 各市州委组织部，各市州人事局，省委各部委、省直机关各单位、各人民团体人事（干部）处：??根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）和公务员考试录用的有关规定，省委组织部、省人事厅决定，组织开展2009年全省公务员考试录用工作。现就有关事项通知如下： 一、总体要求 ?? 2009年招考工作要严格执行公务员法和《公务员录用规定（试行）》以及《关于印发〈湖南省公务员录用实施办法〉的通知》(湘人发[2009]7号)精神，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，改进考务工作，便利考生报考；完善考试内容，注重能力测查；规范考察方式，侧重现实表现；强化监督检查，增强工作透明度，保证新录用人员具备较高的政治与业务素质。 此次考试录用工作由省公务员主管部门负责组织，统一部署，省、市（州）分级实施。市（州）以下各级公务员主管部门按照省公务员主管部门的授权与规定，负责本辖区内公务员录用的有关工作。招录机关按照公务员主管部门的要求，承担本机关公务员录用的有关工作。省以下垂直管理系统公务员的考试录用工作，由省公务员主管部门会同省垂直管理机关统一组织实施 。 二、实施步骤　　 ??? 整个工作按湘人发[2009]7号文件要求及制定录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用审批等程序进行。确因情况特殊需做适当调整的，须经省公务员主管部门批准。 ??? （一）制定计划??? 省直招考单位和市州公务员主管部门根据工作需要在编制限额内合理制定招考计划。招考计划经省公务员主管部门审定后，各招考单位不得随意突破或调整。 ??? （二）发布公告　??? 省直机关和省以下垂直管理系统以及各市州的招考公告由省公务员主管部门汇总制定，并在湖南领导人才网（）、湖南人事编制网（)、湖南人事考试网（)、湖南人才网（http//)等网站、电视及报刊等媒体统一发布。各市州公务员主管部门负责在本辖区的网站、电视、报刊等媒体上链接或转载全省统一发布的招考公告。 ??? （三）报名与资格审查 ??? 1、报考条件 ??? （1）具有中华人民共和国国籍；??? （2）年龄18周岁以上、35周岁以下（1973年3月25日至1991年3月25日期间出生）；??? （3）拥护中华人民共和国宪法；??? （4）具有良好的品行； ??? （5）具有正常履行职责的身体条件；??? （6）报考省、市（州）机关的一般应具有国家承认的大学本科以上文化程度，报考县（市、区）、乡（镇）机关的一般应具有国家承认的大专以上文化程度。 ??? （7）具备拟任职位所要求的其他资格条件。凡招考职位规定的资格条件，报考者必须在报名登记表中如实填写。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。 ??? （8）公务员主管部门规定的其他条件。??? 凡因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员公开招考中被公务员主管部门认定有舞弊行为的人员，现役军人，试用期内的公务员，被辞退未满五年的公务员，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，均不得报名。 3、报名：省直单位报名采用网络报名方式，各市州招考单位报名采取网络报名或现场报名两种方式。 （四）笔试? ??? 公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。??? 笔试时间为2009年4月26日。上午考行政职业能力测验，下午考申论。 ??? 报考A类职位、B类职位和C类职位的考生，均参加行政职业能力测验和申论两科考试。两科满分各为100分，分数保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。?笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩排名。 ??? 行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题，考试时限为120分钟。??? 申论考试主要是测查考生阅读理解能力、综合分析能力、运用理论知识解决实际问题的能力以及文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限为150分钟。 （五）面试 ?? 面试工作由省、市（州）公务员主管部门会同招考单位组织实施。面试的内容、标准由省、市（州）公务员主管部门确定。参加面试的人选，在报考同一职位人员中根据笔试总成绩由高分到低分按计划录用人数1∶3的比例确定。 （六）体检? ??? 面试结束后，按公共科目笔试总成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，并根据考试综合成绩从高分到低分按录用计划等额确定体检对象，考试综合成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。