关于招聘2013年职工子女高校毕业生的通知.doc

关于招聘2013年职工子女高校毕业生的通知 一、招聘对象及条件 2013年全日制普通高校应届本科及以上学历油田职工子女毕业生，同时具备以下条件： 1、专业对口，能够正常毕业并取得学位证和教育部监制的就业报到证； 2、具有较高的外语水平，本科生和研究生须分别通过国家外语四级和六级水平考试（报名时如果未通过，在毕业时必须通过）； 3、爱岗敬业，自愿服从组织分配和工作安排； 4、身心健康，能够适应油田的工作条件和环境。 对应聘长城公司的毕业生，还有如下要求： 1、应聘者所学专业以第一专业为准。 2、具有本科学历的毕业生，英语须过四级（国际经济与贸易、物流管理，英语须过六级）,参加工作后，还须通过中石油托福考试（500分及以上），否则奖金按50%发放。 3、具有硕士及以上学历的毕业生，参加所有专业考试的，英语须过六级且中石油托福考试480分以上（含480分），参加工作后，还须通过中石油托福考试（550分及以上），否则奖金按50%发放。 二、录取方法 （一）辽河油田公司录取方法 采取笔试和面试相结合的办法择优录取，以笔试为主，笔试考核专业知识，满分100分。医疗医药类专业（护理除外）最低录取线为60分，其它为45分（及格线的75%），达不到最低录取线的不予录取。录取时根据各专业需求及达到最低录取线人数等额（达到最低录取线人数少于招聘人数时也可差额）确定初步录取人员，各专业先按成绩录取“性别不限”的，再录取性别有限定的。面试主要考核初步录取人员的语言表达能力、综合素质，同时再次进行资格确认。面试中发现有不合格或不符合招聘条件的，取消录取资格，空余名额按规定和笔试成绩顺延。录取的护理学专业毕业生和外语水平没有达到要求（四级或六级未过）的毕业生，在分别取得《护士执业资格证》和外语等级证书后签订就业协议，但最迟不能超过2013年8月底。 录取人员的具体工作单位，按照考试成绩由本人结合各单位需求情况自主选择。 （二）长城钻探公司录取方法 招聘采取笔试和面试相结合的办法择优录用，以笔试为主，笔试主要考核公共科目（计算机和英语），总成绩220分，其中计算机100分，英语120分。录取时根据各专业需求，对有性别限制的专业，先按总成绩录满“性别不限”的名额，再录取“性别有限定”的名额；对无性别限制的专业，按总成绩高低录取。总成绩排序如出现并列现象，按英语成绩高低进行排序录取。面试主要考核初步录取人员的语言表达能力、综合素质，同时再次进行资格确认。面试中发现有不合格或不符合招聘条件的，取消录取资格，空余名额按规定和笔试成绩顺延。 录取人员的具体工作单位，结合各单位的需求情况，按成绩高低依次由本人选择。 三、入职身份 （一）辽河油田公司入职身份 为了妥善解决合同化增人指标不足的问题，此次招聘的2013年应届毕业生，一部分需以市场化员工身份统计入库，但按高校毕业生统一归口管理，享受同等待遇。 根据集团公司的相关规定，对于符合油田公司招聘条件并于毕业当年7月底前签订就业协议的高校毕业生，如果满足下列条件之一，可按照集团公司下达的指标，通过集团公司高校毕业生招聘管理系统以合同化员工身份录入ERP数据库： （1）石油院校（中国石油大学（北京、华东）、东北石油大学、西南石油大学、长江大学、西安石油大学、重庆科技学院）二本以上毕业生； （2）地质类院校（中国地质大学（北京、武汉）、成都理工大学）二本以上石油主干专业（石油工程、资源勘查、勘查技术与工程）毕业生； （3）非体育、艺术类“985”、“211”院校毕业生； （4）各类研究生。 其它毕业生，按市场化身份统计入库。 （二）长城钻探公司入职身份 长城钻探公司按合同化员工身份接收录取毕业生。 四、报名办法 应聘者到父母（以父亲为主）所在单位组织人事部门领取《报名登记表》同时进行子女身份认证，然后持本人学生证、身份证、英语四、六级证书、户口簿、所在院校推荐表、教务处盖章的所有学科成绩单到人才劳动力交流中心报名（油田设计院东门对过）。不能同时兼报两个单位。报名时须本人到场，以便采集数码照片，否则，一律不予报名。 报名时油田公司和长城公司不能兼报 五、时间安排 2013年 1月7日--1月13日，发布招聘信息； 2013年 1月19日--1月23日，辽河油田公司组织报名； 2013年1月21日—1月23日下午17：30，长城钻探公司组织报名（1月23日下午17：30以后，不再接收报名。对未能及时报名的，责任自负）； 2013年 1月24日—1月27日资格审查，考前准备； 2013年 1月28日下午13：00，报考辽河油田公司的考生凭身份证在报名地点领取准考证； 2013年 1月29日上午9：00—11：00，报考长城钻探公司的考生凭身份证在报名地点领取准考证； 2013年 1月29日（周二）下午13：30考试，考试地点另行