a豫枫--员工手册.doc

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a豫枫--员工手册

汽车贸易服务有限公司 员 工 手 册 2014年11月1日 目 录 企业寄语 前 言------------------------------------ 董事长语录 第一章------------------------------------ 公司简介 第二章----------------------------- ------ xxxx箴言与高压线 第三章---------------------------- ------- 组织架构 第四章------------------------------------员工行为准则 第五章------------------------------------人事管理 第六章------------------------------------福利制度 第七章------------------------------------员工奖惩制度 第八章------------------------------------工服管理 第九章------------------------------------行政文秘管理 第十章------------------------------------员工日常行为规范 第十一章-------------------------------机动车辆安全管理和使用规定 第十二章----------------------------------安全生产卫生管理 第十三章----------------------------------投诉与建议管理规定 第十四章----------------------------------附言 主动性 世界会给你以厚报,既有金钱也有荣誉,只有你具备这样的品质,那就是主动性。什么是主动? 让我告诉你:主动就是不用别人告诉你,你就能出色地完成工作。 次之,就是别人告诉了你一次,你就能去做。也就是说,把信送给加西亚。那些能够送信的人会得到很高的荣誉,但不一定总能得到相应的报偿。 再次之,就是这样一些人,别人告诉了他们两次,他们才会去做。这些人不会得到荣誉,报偿也很微薄。 再次之,就是有些人只有在形势所迫时才能把事情做好,他们得到的只是冷漠而不是荣誉,报偿更是微不足道了。这种人是在磨洋工。 最等而下之的就是这种人,即使有人追着他,告诉他怎么去做,并且盯着他做,他也不会把事情做好。这种人总是失业,遭到别人蔑视也是咎由自取。 ——阿尔伯特·哈伯德 你好! 欢迎你加入xxxx,共同参与公司未来的发展,在此谨祝你工作愉快! xxxx过去的每一点成就,都有赖于全体员工的努力。商场明天的每一个进步,从今天开始,都与你的努力密切相关。 现在,请随我们一起,走进xxxx—— 这本小册子,将向你陈述xxxx的价值观,介绍xxxx内部最基本的规章制度,讲解你在公司所拥有的基本权利、应履行的责任和义务,帮助你更快地融入团队,愉快地开展工作。 ? 手册内容适用于经xxxx行政部批准录用的所有员工,所称“公司”均指xxxx。 ? 如果你在阅读或执行中有任何的疑问,请与我们或你的上级领导、行政人事部门的同事联系。我们都很乐意解答你的疑惑,并和你坦诚地进行讨论和交流。 ????????????????????????????????????????????? ??? 行 政 部??? 2014年11月 ?????????? ?????????????????? 前言 董事长致辞 尊敬的各位朋友: 欢迎你加入xx市xx汽车贸易服务有限公司(一下简称“xxxx”),共同参与长安马自达轿车事业的发展,长安马自达品牌及公司的每一步成长,与您今后努力工作密切相关! 无论您来自哪里,今后将在公司哪个岗位,从您进入公司那刻起,我们都为了一个共同的目标和理想。在这里,公司将会为每个热爱生活的员工创造一个向上愉快的工作环境,为每个积极进取的员工打造一个展现自我风采的舞台。希望随着公司今后的发展,您会成为公司的栋梁、品牌的精英、行业的杰出代表。 作为公司董事长,我将时刻关注、支持您的工作!对于公司今后

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