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市场部岗位职责 一：岗位职责 1． 市场总监-雷丰庆 直接上司：总裁 根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及年度月度市场推广计划并负责配合销售总监推广实施。 岗位职责： 协助总裁制定公司总体发展计划以及战略目标（销售目标+财务目标）； 为公司提供准确的产品定位，及时提供市场信息反馈； 制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划（依据市场需求的变化，必须提出合理化建议）； 依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术（包括产品价格的调整等），并组织相关人员接受必威体育精装版产品知识与市场知识的培训； 制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌； 管理、监督和控制公司市场经费用使用情况。 市场部助理-谢静 直接上司：总监 协助市场部总监制定总体市场发展战略以及市场发展目标，完成公司在行业中的市场定位； 协助市场部总监做好部门内务，各种会议的记录等工作； 收集与总结市场部管理信息，监督跟进未完成事项； 参与、策划、执行有关公司展会、新产品发布会等相关活动； 负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 市场部行政管理工作； 协助市场部总监处理与各部门及部门对外沟通与合作事宜； 完成市场总监临时交办的其他任务。 网络运营部部长-杨俊华 直接上司：总监 指导、监督、检查本部门各项工作及部门员工的工作。 负责网络营销部的管理和运营，受理客户咨询，客户的开发与反馈。 负责公司及旗下所有网站及电子商务平台的搭建，产品资料及网络素材的制作与设计。 负责公司网站及平台的优化、推广、运营与管理，提升网络品牌的知名度和排名。 服务于网络上的客户咨询与反馈，跟踪并开发客户资源。 分析整理慧聪网上所有信息资料，并分配给业务员去跟踪。 负责本部门热水器的渠道开发，网络上所产品终端客户资源的分配；净化器及其它产品的渠道开发、产品销售等。 根据需要定期策划网络营销活动和事件，做好线上与线下的沟通与协调； 协助客服部完成订单的审核与处理等工作。 培训提高本部门人员的工作能力及业务技能，协助其他人员拓展业务。 负责公司所有网络及周边产品和服务的管理。 完成上级赋予的其他相关事务。 3、网络客服-丁思泳1人 直接上司：网络部部长 1. 负责公司网站及电子商务平台的维护与推广；. 2. 负责公司推广软文的撰写，后提交审核后及时推广到各大推广平台； 3. 负责网站相关推广广告及产品素材的收集。 4. 负责网络上渠道的开发与产品的销售。 5. 及时的更新和反馈网络上的必威体育精装版产品信息及公司资讯； 6. 积极主动地服务好网上所有客户的咨询或交易流程，遇到问题及时沟通处理； 7. 根据需要定期策划网络营销活动和事件，做好线上与线下的沟通与协调； 8. 完成上级安排的其他任务。 4、网络美工-空缺 直接上司：网络部部长 1. 负责网站页面的整体美工创意、设计和页面的实现； 2. 配合网站策划及开发人员进行相应的专题页面制作； 3. 负责公司平面宣传品的设计； ； 4．负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作上传； 5 . 负责公司网站活动专题的版面策划、设计以及制作上传； 6．认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司各项目的成功开发提供优质的素材； 7. 完成公司交办的其他事务。 5、品牌运营部部长兼平面设计-王伟权 直接上司：总监 公司品牌维护、品牌提升及企业文化； 配合营销品牌推广的整体设计、执行； 公司企业文化和品牌形象的建设实行统一指导、监督和管理； 全力配合营销部做好品牌推广工作，及活动造势方案的制定； 负责公司经销商POP物料设计与制作； 专卖店形象设计，及卖场POP物料设计； 公司大中型展会组织人员分配工作，筹备产品，广告物料及维护现场整体运转事项。 经销商广告制作、及活动物料筹备。 6、组训专员-鲁保春 直接上司：品牌运营部部长 负责组织进行产品、公司政策对内、对外的培训； 协助拟定培训与发展计划； 公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求； 做好培训执行过程中的统筹协调工作以及后勤协助工作，确保培训活动顺利完成； 执行培训效果评估，编写评估报告； 联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜； 管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。 7、企划/方案专员-鲁保春 直接上司：品牌运营部部长 负责商业信息的收集及信息平台的策划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息并提出方案 参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行 根据行业市场情况，协助市场总监做好相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施跟进及效果评估 独立完成广告策划方案，产品推广方案撰写，活动执行的跟进、效果评估及提出改进建议 指导制作各种宣传资料、产品说明书、销售支持材料等 独自撰写各类市场策划方案和广告文案，完成产品品牌的市场