(word)幼儿园各种制度.docVIP

晨 检 制 度 晨检要求：每天幼儿入园，须在教室门口接受老师的晨间检查。 晨检内容： 一摸 幼儿有无发热现象，可疑者测量体温。 二看 一般情况下，观察幼儿精神状态、面色等，有无染病的。 三问 个别幼儿饮食、睡眠、大小便情况。 四查 有无携带不安全的物品，发现问题迅速处理。 晨检记录: 晨检后，班主任需将晨检过程中发现的异常情况登记下来，并关注当日幼儿情况，如有异常情况，应立即采取必要措施，妥善处置。 班主任工作职责 一、严格遵守《渭南市教师职业道德行为规范》和各项规章制度。 二、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划并认真执行。 三、对幼儿态度要和蔼可亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所有班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。 四、认真执行幼儿的作息制度，做好幼儿晨检，安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。 五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。 六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。 七、努力钻研业务，积极参加活动及业务学习。积极创新教学方法，制作教具，不断提高自身素质及水平。 八、坚持做好交接工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。 九、认真填写《家园联系手册》，经常与家长保持联系，做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。 十、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。 卫生保健制度 一、新生入园和新工作人员到岗均要经体检合格后方可入园，不招收患有先天心脏病、癫痫、高烧抽搐等有事故风险疾病的幼儿。 二、幼儿及工作人员每年全面体检一次。每学期测量身高体重一次、测视力一次、验血色素一次、对幼儿身体健康发展状况进行分析。 三、坚持晨检制度，发现疾病及时处理，并做好记录。发现传染病及时隔离报告，采取相应防治措施，防止疾病扩散。 四、制定合理的一日作息时间。两餐间隔不少于3小时，每日户外时间不少于3小时。 五、建立体弱幼儿档案，定期对体弱儿进行检查和分析，提出保健措施。 六、为幼儿提供合理膳食，每周制定带量食谱，定期计算营养摄取量，每月召开膳食委员会。 七、每天保证供应充足的温度适中的开水，早晨、课间、运动后提醒幼儿饮水，培养幼儿自觉饮水的习惯。 八、培养幼儿良好的卫生和生活习惯，对幼儿进行安全教育，增强自我保护意识，养成正确的坐、立、行、走姿势，为幼儿成长奠定良好基础。 九、搞好环境卫生工作，保证空气流通，做好日常用品清洗消毒工作。 保教人员工作职责 一、教师在幼儿园必须讲普通话，早晚主动与孩子打招呼。 二、抓好幼儿的常规教育，培养幼儿良好的生活习惯和活泼开朗的性格，让幼儿多动手、多动脑、自已的事自已做。 三、运用多种形式，培养幼儿良好的精神风貌和爱国、爱家、爱园、尊老爱幼、关心他人的情感。关心幼儿、关注幼儿，不定期家访，对一周不来的幼儿要进行询问和看望。 四、充分利用图书、玩具、丰富幼儿知识，开发幼儿智力。让幼儿轮流当班长，做小组长的形式，培养幼儿自我管理，自我约束的能力，树立自信心。 五、设立家长园地，及时与幼儿家长沟通联系，反馈家长对幼儿园工作的建议、意见，以促进幼儿园工作的发展，同时对幼儿园的管理，保教工作起到监督、促进作用。 六、做好感冒预防工作，幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品要进行严格清洗和消毒，保持园内整洁、室内通风。 七、强化保教人员的工作责任心，严格做到上岗到位，做好晨间安全检查，发现问题及时处理，实行责任制，谁管谁负责，确保幼儿在园内安全。 八、保教人员要利用课余时间不断给自已知识充电，加强保教人员的爱岗敬业教育，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样。 九、树立全心全意的服务意识，确实做好自己的本职工作，创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和家长支持的良好环境。 十、保持幼儿园干净、整洁，地板一日三扫三拖，周五大扫除（包括桌椅、门窗擦洗）垃圾筒每天清洗一次。 财务管理制度 一、会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。 二、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。 三、财务人员应定期进行财务清查，保证账簿记录与实物、款项相符。 四、财务人员对幼儿园会计监督，对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。 五、财务人员应建立内部稽核制度、并做好内部审计。 六、出纳人员不得监管会计、会计档案保管和收入、费用、债权和债务账目的登记工作。 七、