(word)应届生毕业档案,报到证,就业协议相关问题.docxVIP

?目录第一部分??就业政策‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥1――7I、当前高校毕业生就业的基本政策是什么????‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥12、毕业生就业为什么需要签署就业协议书??‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥13、既然是毕业生自主择业，学校为什么还要上报市教委就业方案??‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥14、如何填写毕业生生源地区??‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥15、非北京生源如何“落户北京”??‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥16、到全院统一派遣时仍未落实单位的京外生源毕业生怎么办?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥17、师范类学生就业的范围有何规定??‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥28、到全院统一派遣时仍未落实单位的北京生源毕业生怎么办??‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥29、委托和定向培养学生的就业政策是什么??‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥210、结业生如何就业??‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥211、肄业生如何就业？‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥212、就业协议和劳动合同有什么区别??‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥213、报到证的作用有哪些??‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥314、报到证遗失后怎么办??‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥315、户口迁移证有什么作用??‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥316、办理户口迁移的具体程序是什么？‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥317、改派的政策有哪些？‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥418、准备报考研究生或有意向自费出国留学的毕业生如何办理各种手续??‥‥‥‥‥‥‥‥419、因病不能正常工作的毕业生在就业上有哪些规定??‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥420、毕业生就业政策对毕业生违约有哪些具体规定??‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥421、我国的西部地区包括哪些省份?非西部地区生源毕业生到西部地区工作有那些优惠政策?422、毕业生如何去部队就业(参军)?‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥523、毕业生因表现不好而在报到后被用人单位退回怎么办？‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥524、毕业生为什么要注重自己的档案??‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥525、毕业生如何保护自己的权益??‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥526、签约时应注意哪些问题??‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥627、获取就业信息的途径有哪些??‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥628、大学生就业市场都有哪些？‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥7第二部分??实用信息‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥8?第一部分??就业政策我院就业政策出台的依据是：根据教育部、北京市教委当年的有关本科毕业生就业工作文件精神，结合我院实际情况，在调查研究、集体讨论的基础上，由学生就业指导中心报学院研究同意，提出当年我院毕业生就业工作意见，作为指导学生就业的文件。?现行的毕业生就业协议书是教育部统一制订的具有法律效力的书面材料，对毕业生本人、用人单位、学校均有约束力，也是学校落实、汇总、上报毕业生就业情况的唯一依据，所以毕业生凡被用人单位录用的，必须签定教育部统一制订的就业协议书。?毕业生就业的形式和途径虽然是双向选择、自主择业，但工作去向一经确定，毕业生即已纳入了北京市统一的就业计划。北京市教委是北京高校毕业生就业主管机构，学校就必须把毕业生的就业情况通过向北京市教委上报就业方案的形式确定下来，该就业方案经北京市教委审批后方可统一签发毕业生就业报到证，进行毕业生的集中派遣。?生源地区是指考入大学之前的户口所在地。填写毕业生生源地区只需要填写省、直辖市、自治区。?非北京生源毕业生留京坚持择优原则。（一）毕业生具有留京资格。四年大学学习和综合表现排名在前，得到系就业领导小组确认的各系非北京生源统招毕业生具有“留京资格”。学院就业指导中心按毕业生总数的25％总体掌握留京比例，全院上报市教委的留京人数不超过这一规定比例。留京调控比例计算方法：非北京生源毕业生留京人数除以当年毕业生总数（这个总数要扣除北京生源毕业生、考研、出国、定向生人数）。到国家机关、部队、教育系统、地处远郊区县的国有企事业单位、高新技术企业、国家重点保证单位实行留京指标单列，不占留京指标。（二）接收毕业生单位有“进京指标”，为毕业生办理北京市“接收函”。接收函有两种：一种是中央、国务院各