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《应聘顶级公司》将改变你推销自己的方式。这是一个按步骤排列的实用指南，帮你找出让你与众不同之处，并用于你的独特推销，这是你创作最好的简历、参加最好的面试所需的基础。《应聘顶级公司》的作者是比尔·浮士德、迈克尔·浮士德。 作者简介 　　迈克尔·浮士德和比尔·浮土德为世界招聘工作带来了30余年蓝筹股公司的高级营销经验，并将其带入21世纪，抓住发展管理个人职业的精髓。其成果就是这本享誉国际的书籍。　　比尔穿梭于世界各地，作为《应聘顶级公司》的邀请演讲嘉宾，在许多顶级商学院进行演讲。他曾经在伦敦、巴黎、伊斯坦布尔、悉尼居住和工作，在高级营销岗位上效力于GECapital和Bates广告公司。　　迈克尔正在实现他的梦想，曾经作为一个被限制在企业体制中的企业家，如今成为0urodyssey这家专营培训公司创建人之一，梦想向全球发展。此前，他领导了许多重大变革举措，英国最大的独立旅行社董事总经理，在欧洲互联网市场保持有影响力的地位，并且曾任职于SaatchiSaatchi、DeU等广告公司和客户公司。迈克尔·浮士德和比尔·浮土德为世界招聘工作带来了30余年蓝筹股公司的高级营销经验，并将其带入21世纪，抓住发展管理个人职业的精髓。其成果就是这本享誉国际的书籍。　　比尔穿梭于世界各地，作为《应聘顶级公司》的邀请演讲嘉宾，在许多顶级商学院进行演讲。他曾经在伦敦、巴黎、伊斯坦布尔、悉尼居住和工作，在高级营销岗位上效力于GECapital和Bates广告公司。　　迈克尔正在实现他的梦想，曾经作为一个被限制在企业体制中的企业家，如今成为0urodyssey这家专营培训公司创建人之一，梦想向全球发展。此前，他领导了许多重大变革举措，英国最大的独立旅行社董事总经理，在欧洲互联网市场保持有影响力的地位，并且曾任职于SaatchiSaatchi、DeU等广告公司和客户公司。 目录 迈克尔和比尔的感谢信前言Chapter 01 传统简历的终结如何在应聘者中脱颖而出老板提出的最重要的问题经常回答这一重要问题让你的下任老板聘用你公司在购买你未来的表现传统简历已经终结简历中常犯的错误过去简历的掠影如何筛选自己的经历要使用公司需要的语言给公司一把了解你的钥匙不要和其他简历都一样传统简历得不到最好的效果未来的表现将不再是过去的表现Chapter 02 用“电梯推介法”推销自己招聘程序中每一个步骤的目的用60秒的时间推销自己你做好交谈的准备了吗“电梯推介法”的核心三要素第一要素：自我评价第二要素：可转移资本的职业DNA银行第三要素：职业和教育履历把事实变成证据而不是事例Chapter 03 创建“电梯推介法”的结构单元创建自己应聘过程中的“电梯推介”你的可转移资本和职业DNA银行你的自我评价你的职业和教育履历在应聘过程中还要了解什么评论你的结构单元Chapter 04 瞄准应聘过程中的电梯推介如何组装自己的电梯推介与招聘公司建立起桥梁简化应聘过程中的信息传达瞄准并定制自己在应聘过程中的电梯推介电梯推介简历的职责就是争取面试求职信的职责就是争取被阅读如何填写招聘公司的申请表如何应对面试如何应对招聘公司对你的评估怎样让推荐人给你写推荐信Chapter 05 全球顶级应聘者的经典案例Chapter 06 开始应聘顶级公司吧 ·收起全部 精彩书摘 　　一个好的起始段落可以将公司承诺和你的自我评价匹配起来，将你的自我评价转变成他们的一种受益。如果有人向公司推荐了你，要点明他们的名字。在第二段中，要确保明确指出所有公司需要的特殊技能、知识、经验或能力。将它们一一列举出来。告诉他们你拥有他们想要的东西。第三段表达出你想要帮助公司获得更多利益的兴趣，以及你会参与到他们目前正在追求的成功之中。向他们表示你只想为其工作，而不想服务于该行业的任何其他公司。你需要用一种呼之欲出的方式委婉表达，要礼貌而坚定，但不能出风头。如何填写招聘公司的申请表按照自己电梯推介的相同步骤完成申请表格的填写。浏览申请表，记下所有他们需要的信息。从个人的职业DNA银行中提取最佳可转移资本。来解释每一个要点。也许你需要重新组织或重写这些可转移资本。仔细查看用来支持可转移资本的每一个句子，哪些是用来填写表格信息的最佳资本，其对应的是哪些表格信息。从你的职业履历中提取出主要的受雇日期和地点。如果你是在线填写申请表，你就应当建立一个Word文档，纳入从职业DNA银行中提取出的一切相关信息，然后在适当的部分复制粘贴。一位大学就业主管最近正在填写一份申请表，并向我们咨询意见。我们建议他创建自己的职业DNA银行。申请表的填写很容易，因为支持每条信息所要求的证明都在职业DNA银行中一目了然。自我评价、可转移资本、企业承诺、工作D