如何以科学发展观为导努力做好园林行业农民工的思想政治工作.docVIP

以科学发展观为指导努力做好 园林行业农民工的思想政治工作 兰州市绿色公园 刘从君 思想政治工作是一切工作的生命线，是各类工作的中心环节。在社会主义新时期，随着社会各界对园林绿化在城市中重要地位的认识越来越深化，对园林绿化的投入的逐年加大，园林工程建设、绿化养护管理等都需要大量的农民工来完成。农民工已经成为城市园林建设中一支不可替代的力量。做好他们的思想政治工作，把他们的力量凝聚到加快推进和谐社会建设的大局中来，已经成为我们必须高度关注的重要问题之一。受多方面因素的影响和制约，当前农民工思想状况中还存在着一些不容忽视的问题。主要表现在对单位的发展、城市的建设不太关心；重权利，轻义务，集体观念、主人翁意识和履行义务意识比较淡薄；公德意识较差，随地吐痰、聚赌、酗酒等不良生活习惯普遍存在；提高技能素质的愿望不强，安于现状的思想比较严重。我们应该充分认识加强农民工思想政治工作的重要性和必要性，通过富有成效的思想政治工作，使广大农民工不仅成为城市建设的主人，同时也成为享受城市文明、社会进步和推进社会和谐的主人。 目前园林行业农民工现状 多年来，各级政府和相关部门在农民工就业和社会保障等方面做了大量的工作，使得农民工在工作条件、收入、生活质量及社会地位等方面取得了明显实效。我们园林行业也认真贯彻国家有关法律法规，想方设法提高农民工待遇，使他们的生活、工作条件得到了逐步改善，但目前园林行业农民工在生活、就业及保障等方面仍存在一些困难和问题，主要表现在以下几个方面。 〈一〉政治地位重视不够 在园林行业中，女职工居多，工作条件和待遇相对比较差，一线队伍逐步老化的局面一时难以有效改变，这就为农民工的涌入提供了便利条件。且随着人事制度的改革，也出现了一些岗位空缺。有些岗位随季节需要而设立，这些临时岗位主要由农民工来填补，因此，园林行业农民工的比例较高。但由于园林绿化工作季节性强，工作准入条件低，农民工流动性很大，队伍很不稳定，加之农民工来自不同地域，自身综合素质差别较大，对农民工的规范化管理和思想政治工作常被忽视，就造成其政治地位甚至人格主体被行业忽视。 〈二〉合法权益得不到有效保障 在一些单位，农民工主要承担重体力工作、别人不愿意干的工作以及一些危险的工作，日工作时间长，劳动强度大，农民工工作时间远远超过了国家《劳动法》规定的日工作时间，九成以上农民工没有休息日。劳动保护和人身安全得不到保障；许多用工单位没有为农民工购买各种保险，绝大部分农民工没有享受应有的保障，农民工的工伤、医疗、失业、养老四大保险严重缺失。一方面农民工对购买各种保险的意识不强；另一方面用工单位对农民工保险问题没有给予足够的重视。农民工患病，单位不闻不问，甚至负了工伤，只是付给极少的医疗费而了之。农民工的合法权益受到伤害时无法寻求有效的解决途径，农民工的喜怒哀乐没人去关心，农民工的思想问题更没人去考虑，对单位和社会的和谐稳定带来了极大的隐患。 〈三〉无法享受正常的福利待遇 许多用工单位对员工的福利待遇，例如国家规定的日工作时间和周工作时间、休假制度、工资递增、先进表彰等农民工均享受不到，园林行业的事业单位性质也决定了无法为农民工提供更高的工资待遇，现行工资大多仅高于我省最底工资标准，无一单位为农民工提供带薪休假、妇女带薪产假、住房补贴、住房公积金等方面的福利待遇。严重影响到农民工的工作情绪和生产积极性。 〈四〉农民工在权益受到侵害时，显得孤立无援 由于农民工的弱势地位决定了农民工从业过程中自身的权益经常受到侵害，当权益受到侵害，他们往往显得无能为力。在农民工看来，由于自己背景离乡来城市打工，没有经济基础，更没有社会背景，如果与单位打官司很难有胜算，自己不能与单位自行协商解决好。大多数选择了忍气吞声，个别由于思想偏激而采用极端方式来维权，导致了一些不良后果。 〈五〉农民工子女在城市就学的困难大。在农民工有子女随之外出就学的，由于经常转学和没有城市户口，受歧视现象严重，有些甚至无法就学。 长期有效的思想政治工作应从留住优秀农民工入手 农民工是中国现实社会中的一个庞大的特殊群体，他们已成为一支不可或缺的重要的力量。在我们园林行业也如此，因此了解他们的现实状况，做好他们的思想政治工作，对于坚持以人为本，全面落实科学发展观，对于实现园林行业全面协调可持续发展，具有十分重要的现实意义。我们必须要不断研究、探索农民工思想政治工作的动态和规律，创新工作方法，采取行之有效的措施，切实把农民工的思想政治工作做实、做透、做好，发挥出应有的作用，促进单位的发展，维护社会的和谐稳定。虽说园林行业工作相对简单易学，但真正要打造园林精品，就需要业务精通、责任心强的员工，而培养这样的工人没有两三年的实践是绝对不行的。因此我们应从留住优秀农民工入手，这样才能长期有效的开展思想政治工作。首先要以情留人，做到以诚