如何有效破解我校基性长线专业的就业难的困境.doc

如何有效破解我校基础性长线专业的就业难的困境？ 谭业庭 林桂梅 东忠方 所谓基础学科，是指研究社会基本发展规律，提供人类生存与发展基本知识的学科，一般多为传统学科，如哲学、科社、历史、文学等。基础学科，特别是其中的人文学科，很难具备直接创造经济效益的条件长线专业，面临生源不足、出路无着、经费洁据、前途未卜的困境。 人数 本专业签约 比率 实际签约人数 比率 挂靠人数 比率 考研人数 比率 总签约人数 比率 06届 70 0 0 12 17.14% 20 28.57% 13 18.57% 45 64.29% 07届 55 0 0 5 9.09% 24 43.64% 3 5.45% 32 58.18% 08届 57 0 0 7 12.28% 12 21.05% 9 15.79% 28 49.12% 09届 70 0 0 7 10.00% 16 22.86% 11 15.71% 34 48.57% 10届 64 1 1.56% 12 18.75% 13 20.31% 19 29.69% 44 68.75% 2010年，社会工作专业共64名毕业生，其中有19名考上硕士研究生，占毕业生总数的29.69%。签约10人，考取公务员、选调生1人，签订劳动合同1人，户口挂靠13人，灵活就业20人，就业率为68.75%。 通过以上数据分析，貌似就业率呈上升趋势，但是实际就业并签约者并不多，多为户口挂靠、灵活就业，就业形式依然很严峻。从事本专业仅有1名，社工毕业生虽然能够在企、事业单位或其他地方找到工作，但是真正从事该专业的工作则很少。社会工作专业本科毕业生从事“专业对口”工作的不到10 % 。 二、社会工作专业就业难的主要原因 社会工作专业学生就业难是“多因一果”。有社会环境因素，也有个人因素，有偶然因素，也有必然因素；同时与用人单位和高校教育也不无关系。社会对社会工作者的实际需求量是很大的，同时社工专业学生实际就业情况很困难，于是社会工作的就业困境就产生了： 1、专业性不强 社会学就其学科而言，专业性不是特别强，没有特别对口的大的职业渠道，同时社会的认知度也还有待提高，因此给大家找工作带来一些困难。但困难往往也是契机，社会学学科因为涉及面比较宽泛，因此就业的面比较宽。同学们应当首先确立这样一个理念：许多文科方面的工作，只要不是非常专业化的，社会学专业都可以胜任， 2、专业化走在了职业化的前面 目前全国有200多所高校开设社会工作专业，每年培养的的社工人才约为10000人，尽管按照社会需求，这些人远远不够用，但实际上只有10%-30%的学生选择了相应的社会工作，其他相当部分则进了机关、企业等单位从事“不对口”的工作。不少社工专业的学生觉得自己“就业前景太不乐观”了，造成这种不乐观的主要原因在于：我们的专业化走在了职业化的前面。就业去向：民政、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、街道办事处等。职业现状：社会工作人员，相当于政府的雇员。目前，这一新兴专业作为一门职业受到社会的冷淡，每年能被民政部录取称为专业社工的本专业学生不过百分之一，甚至有的学校该专业的毕业生专业对口率为零。 3、国家政策与专业发展脱节 随着经济社会的不断发展，国家对人才结构的需求发生了一些变化。经济社会的发展对人才类型的需求较早的引起了专家学者的注意，在他们的呼吁下，新的学科开始建立，社会工作专业也应运而生，并在短短的几年间发展到近300所学校招收社会工作本专科学生，年招生1万多人。但我国社会工作专业化先于职业化，社会工作者一直没有名分和岗位，国家相应政策相对滞后，这是造成当下社会工作专业毕业生就业难的主要因素。直到去年才出现了令人欣喜的相关政策，党的十六届六中全会为适应社会发展需要，提出要建设一支宏大的社会工作人才队伍。为社会工作专业化、职业化发展指明了方向，坚定了从事社会工作专业工作及其教育的信心。虽然并不是所有专业的就业或者说岗位的提供都需要国家政策的导向，但是，社会工作专业有其特殊的就业岗位，比如说社区，民政部门等，这些单位的用人是要按政策办事的。所以说，没有政策的支持或导向，社会工作的就业缺口就很难打开。缺乏政策支持或者政策难以落实在一定程度上导致并加重了社会工作专业的就业难度。 社会对社会工作专业的认同度低 社会工作专业作为一门新兴的专业，其社会认同度是非常低的，甚至有很多人还不知道有这么一门专业。在这样的情况下，就业的难度无疑是非常大的。因为，在招聘会上我们经常会看到用人单位开出的一些很具体的条件，其中就包含专业要求，在用人单位不知道或不了解什么是社会工作专业的情况下是不会开出招聘社会工作专业人员的条件的，更不会轻易招聘该专业的毕业生。因此，社会对本专业的认同度低也是导致社会工作专业就业难的一个重要因素。 5、社工教育过分强调专业理念 社会工作