安全生产岗位责任制编(第二册).doc

安全生产岗位责任制汇编 （第二册） 山东安顺机械制造有限责任公司 总经理安全生产岗位责任制 总经理是本公司安全、生产、经营工作的第一责任者，全面负责本公司的安全、生产、经营、销售管理工作。必须掌握与公司有关的法律、法规及相关专业知识，具有领导公司发展和驾驭市场的能力，公司经理在工作中要尽职尽责，切实搞好本单位的安全生产和经营管理工作。 岗位职责 认真组织本公司贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证公司在安全生产、经营销售过程中遵守国家有关法律、法规、标准和技术规范。 组织建立、健全公司各级管理人员的岗位责任制、岗位人员责任制，并严格按岗位规定进行职能、权力、责任的考核。 组织建立、健全符合生产实际的各岗位、工种操作规程，并做好贯彻教育工作，确保各岗位工种按章作业。 保证公司的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入制定计划，保证有关的资金及时到位，使用适当。 积极在全公司生产中推广安全生产新技术，不断提高产品质量和职工的整体素质和业务技术水平。 切实保证生产过程中人、财、物等资源需求。 经常深入现场，督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除事故隐患。 积极开展安全质量标准化工作，切实提高本公司的安全管理水平。 负责组织制定并实施本单位的重大事故应急救援预案和处理公司重大突发事件。 按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关安全教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作业。 按时参加矿上及上级部门召集的各种安全生产等各种会议，并及时在本公司内传达，并安排有关部门贯彻落实。 组织本公司的安全生产办公会议，及时总结安全工作，并安排公司的其他全面工作。 加强职业危险的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作。 公司发生事故时，立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。 外出期间必须明确专人代行职权。 责任追究 有下列行为之一的，董事会依据公司有关规定给予总经理警告处分；造成严重后，构成犯罪的，依法追究刑事责任： 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的； 对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的； 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的； 拒不执行上级安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的。 公司发生事故，有下列情形之一的，董事会依据公司有关规定给予总经理降级直至开除的纪律处分：构成犯罪的，依法追究刑事责任。 不按照规定及时、如实报告事故的； 伪造、事故破坏事故现场的； 阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。 未及时组织进行公司管辖范围重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。 对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。 对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。 在本公司发生重大生产安全事故时，总经理不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 对本公司生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。 在生产过程中为认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，总经理应负直接责任。 决策失误导致他人受伤害或损失的，总经理负直接责任。 不能保证公司各岗位操作人员齐全，或本公司特种作业人员无证上岗的，总经理负直接责任。 外出期间未明确专人代行职权，总经理负直接责任。 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，总经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，负直接责任。 党支部书记安全生产岗位责任制 山东安顺机械制造有限责任公司党支部书记是公司安全生产和政治思想教育工作的第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。公司党支部书记必须掌握公司内有关安全生产的基本专业知识及相关的国家的法律法规。 岗位职责 配合公司总经理组织本公司贯彻执行国家有关的安全生产的法律、法规、标准和技术规范。 抓好安全质量标准和安全规章制度的监督落实，保证安全。 抓好安全重点人员及“三违”人员的排查帮教工作，规范职工的操作行为。 经常组织从业人员进行安全思想教育，提高从业人员的安全意识。 参加公司的生产调度会，在会上及时传达国家及上级下发的安全生产文件盒安全生产会议精神。经常深入现场，及时了解全公司的安全状况，协助总经理及时分析解决安全生产中存在和出现的重大问题。 监督总经理、副总经理、各生产部门及相关部门负责人的安全生产责任制和操作规程的落实情况，并督促和落实对生产部门级相关部门存在的问题及时进行整改。 监督检查特殊工种、岗位工种培训和持证上岗情况。 充分发挥工会、团组织的作用，积极支持下属各生产部门的安全生产工作，真正做到党政工团齐