2008年版药品GMP认证检查评定标准解读(QA).doc

2008年版药品GMP认证检查评定标准解读(QA).doc

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2008年版药品GMP认证检查评定标准解读(QA).doc

2008年版药品GMP认证检查评定标准解读 机构与人员 *0301企业应建立药品生产和质量管理机构,明确各级机构和人员的职责。 1、组织机构图应包括企业各部门的设置、隶属关系、职责范围及各部门之间的关系、部门负责人。其中生产和质量管理部门应分别独立设置,负责人不得兼任。质量管理部门受企业负责人直接领导。 2、岗位职责包括各级领导的岗位职责、各部门及负责人职责(特别是质量管理部门应有独立的权限,能对生产等部门执行《药品生产质量管理规范》进行监督和制约,职责应包括《药品生产质量管理规范》规定中的所有内容)、各岗位的职责(应体现GMP的所有规定,做到权、责明确,无交叉,无空白)。 3、部门之间的共同职责,应在部门职责中分别体现,但描述上应有所区别。如:供应商的审计是生产、质量和物料管理等部门的共同职责。 0302企业应配备一定数量的与药品生产相适应的具有相应的专业知识、生产经验及工作能力,应能正确履行其职责的管理人员和技术人员。 1、企业管理人员一览表、企业技术人员一览表、企业质量管理人员一览表。基本内容包括:姓名、职务、职称学历、毕业院校、所学专业、从药年限、所在岗位等。 2、有关人员的学历、职称、执业药师、各类外出培训证书等相关材料的复印件。生产及质量管理相关中层干部的任命文件。 3、以上人员均应为全职人员,不能兼职或挂名 1

您可能关注的文档

文档评论(0)

huaz15718 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档