2016年内蒙古呼和浩特事业单位考试公共基础知识马克思主义哲学备考习题(五十七).docxVIP

事业单位考试公共基础知识：马克思主义哲学备考习题（五十七）中公内蒙古事业单位招聘考试网为各位考生提供2016年内蒙古事业单位招聘考试行政能力测验备考复习资料，希望可以帮助考生有效备考，顺利通过笔试，一举成功!1.恩格斯说：“当我们深思熟虑地考察自然界或人类历史或我们自己的精神活动的时候，首先呈现在我们眼前的，是一幅由种种联系和相互作用无穷无尽地交织起来的画面。”这段话所包含的辩证法观点有()。A.联系是客观世界的本性B.一切事物都处于相互联系之中C.世界是一个相互联系的统一整体D.联系既是普遍的又是复杂多样的E.联系的本质存在于人们的思维之中答案：ABCD2.社会规律是人们自己的“社会行动的规律”，这是因为()。A.人是社会历史的主体B.人们自己创造自己的历史C.历史发展方向是由人的思想和行动决定的D.社会规律存在和实现于实践活动之中E.社会规律没有客观性答案：ABD3.商品内在的使用价值与价值的矛盾，其完备的外在表现是()。A.商品与商品之间的对立B.私人劳动与社会劳动之间的对立C.商品与货币之间的对立D.资本与雇佣劳动之间的对立答案：C4.在商品经济中，形成价值的抽象劳动的支出必须借助于()。A.具体劳动B.剩余劳动C.商品的生产形式D.资本主义生产方式答案：A5.空想社会主义的最杰出的代表是()。A.昂利•圣西门B.沙尔•傅立叶C.罗伯特•欧文D.托马斯•莫尔答案：ABC内蒙古事业单位考试公共基础每日一练：1.土地革命战争时期，毛泽东指出：“一国之内，在四周白色政权的包围中，有一小块或若干小块红色政权的区域长期的存在，这是世界各国从来没有的事。这种奇事的发生，有其独特的原因。”红色政权能够长期存在和发展的根本原因是()。A.中国是一个经济政治发展极端不平衡的半殖民地半封建大国B.国民革命的政治影响及良好的群众基础C.全国革命形势的继续发展D.相当力量的正式红军的存在以及共产党组织的坚强有力和正确的领导2.事业单位受聘人员连续旷工超过()个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。A.5B.8C.10D.153.属于微观经济政策的是()。A.产业政策B.价格政策C.货币政策D.财政政策4.根据营业税法律制度的规定，下列各项中，不属于营业税征税范围的是()。A.建筑安装业B.交通运输业C.邮电通信业D.加工、修理修配业5.下列说法中，有助于提升从业人员职业道德的观点是()。(多选)A.“舟必漏而后入水，土必湿而后生苔”B.“运筹帷幄之中，决胜千里之外”C.“智者千虑，必有一失”D.“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”6.下面几个物理量中，可以用来鉴别物质种类的是()。A.质量B.温度C.体积D.密度参考答案与解析1.【答案】A。中公教育解析：1928年，毛泽东在《中国的红色政权为什么能够存在?》一文中分析了红色政权在中国存在和发展的五个条件：第一，半殖民地半封建中国的经济政治发展极不平衡，是红色政权能够存在发展的根本原因。第二，良好的群众基础，是红色政权能够存在发展的必备的客观条件。第三，向前发展的革命形势，是红色政权能够存在发展的重要的客观条件。第四，相当力量的正式红军的存在，是红色政权能够存在发展的必要的主观条件。第五，共产党的正确领导，是红色政权能够存在发展的关键性的主观条件。因此，本题答案为A。2.【答案】D。中公教育解析：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。故本题答案选D。3.【答案】B。中公教育解析：微观经济政策是指政府制定的一些反对干扰市场正常运行的立法以及环保政策等。如价格政策、收入政策、消费政策、就业政策等。ACD属于宏观调控经济手段中的三大经济政策。故本题正确答案为B。4.【答案】D。中公教育解析：我国营业税税目包括：交通运输业、建筑业、金融保险业、邮电通信业、文化体育业、娱乐业、服务业、转让无形资产和销售不动产。故答案为D。5.【答案】AD。中公教育解析：A项说明事物的变化都是由事物本身首先引起的，要重视内因的作用;B项汉高祖刘邦评价张良的话，说明张良有谋略;C项说明为人处事要谨慎小心，三思而后行;D项是刘备赠予其子后主刘禅的话，劝励为人主之道，也用来说明做人的道理，即不应该因为善事小而不做，恶事小而做，要防微杜渐。由此可以看出，只有A、D两项是符合题意的。6.【答案】D。中公教育解析：密度是物质的特性之一，每种物质都有一定的密度，不同物质的密度一般是不同的。因此我们可以利用密度来鉴别物质。其办法是测定待测物质的密度，把测得的密度和密度表中各种物质的密度进行比较，就可以鉴别物体是什么物质做成的。故本题答案为D。更多内蒙古事业单位招聘考试每日一练公共基础部分见每日一练题库中公教育内蒙古事业单位招聘培训