荣发文化手册版资料.ppt

荣发集团文化手册 序 言 企业文化是企业的核心竞争力。优秀的企业文化如同肥沃的土壤，它孕育着企业的成功，是企业基业常青的基础。企业文化手册作为企业文化的重要载体，它是企业文化的高度浓缩与集中反映，它在企业文化建设方面具有重要意义。 本企业文化手册是在荣发20余载发展历程的基础上进行的提炼。本手册遵循了企业文化科学理论的指导，坚持了继承与创新、高效服务企业发展等原则。展现了荣发企业文化发展的轨迹，并从文化的角度鲜活地反映了荣发整体发展历程。明确了企业对员工思想与行为的文化要求，增强了企业文化手册的实际指导作用为荣发的全面发展提供了强有力的文化支持。 作为荣发员工，我们要认真学习此手册，理解、感悟、掌握、遵循荣发淳朴、深厚的企业文化，在荣发平台上施展自己的才华，实现个人的价值，以热情、主动、负责任的工作推动荣发的高速发展，最终实现个人与荣发的共同发展。 ? 目 录 致新员工的一封信 一、荣发视觉标志（有待完善） 四、荣发行为规范 二、荣发文化的发展 五、荣发职业道德修养 （一）荣发发展历程 六、荣发年度文化主题 （二）荣发发展模式 （一）成本与创新 （三）荣发三年发展 （二）沟通与协作 三、荣发精神理念 （三）信誉、信念、责任 （一）核心文化思想 （四）自我管理 （二）经营理念 （五）主动工作 （三）管理理念 （六）对结果负责 （四）工作箴言 七、《荣发之歌—荣誉·发展》 致员工的一封信 亲爱的各位员工： 欢迎你们成为荣发集团的一员，希望你们不仅从组织上加入荣发集团，而且要尽快从心理融入企业，了解、认同企业文化，建设荣发并与其共同成长，实现企业的社会价值和你们的自身价值。 荣发集团为你们提供了奋斗的舞台，你们要珍惜和热爱她,用你们的满腔热情和聪明才智建设她。集团非常感谢大家为企业发展做出的贡献，更对你们为企业创造新的辉煌寄予厚望。因此今天我能理解、包容你们尚存在的缺点、不足甚至犯过的错误，给你们成长的机遇；但我不能容忍你们由于主观的颓废与放弃、不思进取给企业和自身造成的损失和不良影响。荣发集团能够发展到今天的规模，是因为我们始终没有把实现企业经济利益放在首位，而是立足以发展产业回报国家，贡献社会，服务民生，造福员工。因此多年来得到政府、社会各界、广大员工的支持与信赖，赢得了广泛的赞誉，荣发集团非常珍惜这来之不易的社会声誉和每一位与之共同奋斗的员工，我们也始终把企业的利益与员工的利益紧密的连在一起，视企业的生命为自身的生命，不容随意践踏、玷污。因为它是我们大家共同的财产，希望你们能理解、认识这一点。 荣发集团以服务民生为己任，因此希望每一位员工都要有强烈的社会责任感，无愧于家庭、企业、社会。希望荣发集团成为你们放飞梦想的舞台，实现理想的沃土，你们会因荣发而人生精彩，荣发也会因你们而宏业辉煌。未来荣发要实现产业规模化、经营国际化、管理现代化；创世界驰名品牌，建国际一流企业，希望寄托在你们身上。 回眸数载风雨路，机遇胆识苍穹铸，伟业宏基尤遥望，志存高远愈征途。 祝大家在荣发工作心情愉快！ 总裁 敬上 一、荣发视觉标志 （1）集团标志（logo） （2）集团旗帜 （3）企业标牌、标识 一、荣发视觉标志 （3）企业标牌、标识 二、荣发的文化发展 （一）荣发发展历程-----产业发展 1990年创办合隆镇新立服装厂。遵循“以质量求生存，以信誉求发展”的兴厂宗旨，投资引进人才；靠信誉和质量实现企业的稳步发展。 1995年利用国家政策的机遇，适时将新立服装厂并入吉林省公安厅1101服装厂，注册为“吉林省110