湖北石油加油站形象改造实施细则.doc

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湖北石油加油站形象改造实施细则

湖北石油分公司加油站形象改造实施细则 为提升中国石化加油站品牌形象,提高零售市场竞争力,进一步巩固中国石化加油站网络优势,严格按照中国石化销售公司石化股份销售(2006)336号文件要求和杭州现场会议精神,优质高效地完成加油站形象改造项目,在湖北区域内塑造出一批具有国际水平的精品站、国内最高水平的样板站,特拟定本细则。 一、改造目标 此次加油站形象改造与04年“百日竞赛”不同,不是大型结构改造和小型维修整改,主要是对重要地区、重点路段、重点加油站的整体视觉形象进行改造。根据中国石化销售公司的计划安排,湖北石油分公司系统改造精品站10座,样板站43座。通过改造,要使其整体形象明显高于省内主要竞争对手,使中国石化加油站品牌形象明显改观。 (一)精品站。选择最能够展现中国石化企业形象、地理位置极为重要、可观度很高的站点,根据中国石化销售公司统一标准,对加油站视觉形象、服务功能进行全面设计、整体改造。其范围主要确定在武汉市和部分地市中心城区。 (二)样板站。选择一批能够代表湖北石油分公司最高水平,并能够展现中国石化整体形象的站点,按照中国石化销售公司统一标准进行设计,提升其整体形象。其范围依据各市州分公司上报的站点筛选,报经销售公司确定。 精品站、样板站的改造以其外观形象改造为重点,补充或增加非油品经营项目,完善服务功能。重点改造加油站的罩棚裙边、罩棚内顶、立柱、灯具;便利店、发卡充值网点门头和站房外房面;加油站油品标识、价格牌、服务提示牌;加油岛饰面等。这类站将作为今后新建、改造站的样板。 二、改造原则 此次改造的主要目的是提升本辖区加油站整体视觉形象。为确保用好这笔改造资金,使其发挥最大投资效益,各单位在改造过程中必须坚持以下五项原则: (一)对竞争比较激烈的重点区域、重点地段进行重点改造,提升品牌形象和挖潜增量的原则; (二)以视觉形象改造为主,服务功能改造为辅,油品经营和非油品经营相结合的原则; (三)改造费用专项单列,专款专用的原则; (四)设备选型、材料选择,与节能降耗、降低成本费用、便于维修相结合的原则; (五)使用部门和项目管理、工程施工等部门之间加强沟通,互相配合、各负其责的原则。 三、组织领导与职责分工 为保证高效优质地完成此次加油站改造工作,将对其采用项目管理制方式进行管理。省分公司成立加油站形象改造项目管理领导小组,省分公司领导任正副组长,经理办公室、财务、发展、安全、监察、审计、信息、零管等部门为成员单位。项目管理领导小组办公室设在零售中心,万天国兼任办公室主任,陈祖规、罗晓东任办公室副主任,负责该项工作的组织、工程施工和协调工作。办公室内设督察指导组,熊家泰任组长。 (一)项目管理领导小组成员 组 长:陈火军 省分公司经理 副组长:万天国 省分公司副经理 李绍清 省分公司副经理 成 员:刘发祥 经理办公室主任 金修成 资产财务处处长 罗晓东 计划发展处处长 蔡华安 安全数质量处处长 刘道明 监察处处长 张爱民 审计处处长 樊厚斌 信息处处长 陈祖规 零售中心经理 各市州分公司要对应成立加油站形象改造项目管理小组,设立相关临时机构,办公室设在基建部门,要按照中国石化销售公司和省分公司的要求,具体落实本单位的工程项目,负责组织日常施工、现场监理,确保加油站形象改造工作保质如期完成。 (二)职责分工 省市分公司项目管理小组各组长、各部门之间建立业务流程,明确职责和分工接点,各部门要严格按照业务流程,各负其责,主动衔接,做好工作。 1、项目管理小组: ① 负责制定省分公司系统内加油站形象改造总体计划,并组织落实; ② 协调各部门关系,筹集配套改造资金; ③ 负责改造项目竣工验收; ④ 负责对改造项目的评价和考核,组织改造项目的后评估。 2、投资发展部门: ① 会同零售管理部门通过招投标或议标方式确定设计施工单位; ② 按照零售管理部门提出的改造需求,逐站审定改造设计及施工方案; ③ 负责编制工程预算,制定工程方案及工程计划,组织工程施工,工程监理等工作; ④ 负责统一供应材料的调配,监管自采材料的标准及质量; ⑤ 组织竣工验收; ⑥ 参与控制工程款的支付。 3、零售管理部门: ① 负责选定改造站点,确定改造标准; ② 会同投资发展部门通过招投标方式确定设计施工单位; ③ 负责逐站提出具体改造需求; ④ 协同投资发展部门拟定改造设计方案,并组织进行方案确认; ⑤ 参与施工方案审定,组织竣工验收,负责对改造后的站点形象、功能及使用情况进行评价; ⑥ 拟定资金分配方案,控制工程款的支付。 4、资产财务部门: ① 负责根据改造计划管理改造资金; ② 负责专项整改资金及配套资金的

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